6895
@ Подписаться
Сотни бизнес-методик. Тысячи кейсов. Обновления.

сегодня 10806 Подписчиков

Политика конфиденциальности Этот сайт использует cookies, чтобы повысить удобство его использования Вами Понятно

ПРЕДРАССУДКИ КОЛЛЕКТИВНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ - 1

Из серии "Ошибки в системах мотивации персонала"

"Примечательный случай произошел на фабрике т-ва Шуйско-Тезинской мануфактуры, где фабричный комитет занимался налаживанием дисциплины труда в контакте с администрацией.

На своем заседании 1 июля фабзавком рассмотрел заявление администрации о том, можно ли читать книжки и дремать во время работы. Было постановлено вынести этот вопрос на объединенное собрание фабзавкомов города.

Пока же фабзавком мануфактуры пришел к выводу, что "газеты читать можно, так как газеты освещают рабочему жизнь о современном быте, что необходимо знать рабочим, если только позволяет работа и не может наноситься никакого ущерба в работе.

Что касается чтения книг, дремания и занятия рукоделием, комитет считает неблагоразумным". [ГАИО, ф. Р-730, оп. 1, д. 35, л.2.]

Цитируется по Чураков Д.О. Русская революция и рабочее самоуправление. 1917, М: АИРО-ХХ, 1998, с. 52-53.



Уважаемые Коллеги!

Если Вам понравился этот материал, Вы можете простимулировать автора продолжить писать, отправив любую сумму.

Авторам и Редакции нужна обратная связь.

Большое Спасибо!
Яндекс.Метрика