RRRRR - 54.205.108.212
@ Подписаться

Лжебригадные мотивы

Бригадные показатели результативности приходится использовать не ради коллективизма, сплочения команды, поднятия командного духа, укрепления дисциплины и т.д. и т.п. А из-за слабых мест внутри процесса. По мере развития технологии и Вашего бизнеса, эти места перестанут быть слабыми, и необходимость в бригадном учёте результативности исчезнет.
показать еще 10 Обсуждений




Яндекс.Метрика