9737
@ Подписаться
Сотни бизнес-методик. Тысячи кейсов. Обновления.

сегодня 13879 Подписчиков

Политика конфиденциальности Этот сайт использует cookies, чтобы повысить удобство его использования Вами Понятно

Помогите построить систему распределения дохода между учредителями и собственником объекта продажи

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2002-05-12 17:18:26
Геннадий Павленко » Всем

Уважаемые Коллеги,

Помогите построить систему распределения дохода между учредителями и собственником объекта продажи.

Смысл в следующем:

В фирме два учредителя. продают семинары. Один из них является тренером, тренинги которого они продают. Учредители не должны принимать участия в работе офиса, но по факту один из них работает больше, так как он делает рекламу, и к нему звонят с офиса чтобы посоветоваться и т.д.

Система распределения доходов следующая:Общий сбор с семинара – расходы (аренда офиса и з.п. сотрудникам). От оставшейся суммы 50% получает тренер (один из учредителей). Оставшиеся 50% учредители делят между собой. То есть по факту один из учредителей являясь тренером и учредителем получает 75%.

Один из учредителей создал новый продукт, которые предлагает фирме продать, но не хочет получать 50% , а хочет больше: обоснования такого желания – сам создатель продукта; делает больше действий при организации продаж; работает с актерами и т.д.

Вопрос: какие вы предложите схемы финансовых взаимоотношений между учредителями?

2002-05-15 14:30:24
Сергей В. Сычев » Геннадий Павленко

Уважаемый Геннадий!

Понятно, что предлагаемая ниже модель потребует Вашей доработки, но суть передает верно.

Итак, необходимо:

шаг 0. Отделить вопросы зарплаты от прибыли: учредители прибыль поделят в конце года пропорционально вкладу в уставник.

Далее:

шаг 1. Общий сбор с семинара минус расходы

шаг 2. В оставшейся сумме определите "зарплатную часть". Условно разбейте ее на три группы:

2.1. "Авторские"
2.2. "Производственные" (например, орг.дела)
2.3. "Исполнительские" (тренерские, работа с актерами и т.д.)

шаг 3. Учтите интересы фирмы [См. п.0]

п.3 ("Интересы фимы") Не "проедайте" гонорарами, а управляйте ей и развивайтесь. По итогам года, если там, что останется, частичку возьмите на дивиденды. А может Вы решите, что не стоит этого делать.

И еще. Если с двух попыток не сможете договориться по п.п. 2 и 3, то просто разойдитесь по двум фирмам.

Успеха!

Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика