RRRRR - 54.166.80.147
@ Подписаться

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2016-04-06 15:48:25
Роза » Всем

Я работаю в магазине.

Мы, продавцы, получали заработную плату в зависимости от личных продаж. Наше руководство решило ввести бригадный подряд. В зависимости от сделанной выручки дается определенный фонд ЗП.

Подскажите, как правильно её распределять, на что ориентироваться?

Магазин отделочных материалов- кто-то продает дорогой товар, например плитку, а кто-то дешевый, например кисточки.

Спасибо заранее

2016-04-07 23:36:29
Ксения Ткалич » Роза
Добрый вечер, Роза,

Уточните, пожалуйста:

  1. С чем связан переход от индивидуальных продаж к бригадным? Были какие-то отрицательные эффекты индивидуального стимулирования?
  2. Какая именно модель оплаты от индивидуальных результатов была ранее? % от выручки или план по выручке, или иное?
  3. О какой численности бригады (с общими результатами) идёт речь?

С Уважением, 
2016-04-09 13:00:32
Роза Хайрутдинова » Ксения Ткалич
Здравствуйте.

1. Решили перейти к бригадному методу от индивидуального для того, что бы увеличить общие продажи, поднять корпоративный дух. Если раньше каждый вел своего клиента и заказчика, другой не вмешивался. Теперь должно быть все общее, и каждый должен радеть за все заказы.

2. При индивидуальном расчете заработная плата рассчитывалась следующим образом: допустим Иванов продал на 1000000 . Он получает 1% от продаж, сответственно 10000.

3. Но тогда продажников было 5 человек. А сейчас к нам присоединяют 3-х кассиров и 3-х грузчиков, т.е всего 11 человек на выручку в 5 млн руб. 

Спасибо большое
2016-04-09 13:29:30
Редакция » Роза Хайрутдинова
Уважаемая Роза!

Прочтите вот эти материалы:

1. О "командном" учёте результатов труда.

2. О "мифах" в мотивации (видео).

3. О КТУ (в группах)

4. Об ошибочном желании покрыть командной работой недостатки технологии.

5. О том, почему нельзя платить процент.

и руководству дайте ссылку на наше обсуждение.

Спасибо,

P.S. Кроме того, ниже обсуждения (прокрутите для Вас сделана подборка публикаций и обсуждений-аналогов [там же ниже на соседней вкладке] ). Читайте вместе с руководством.
Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика