На сайте ведутся работы Кадровый вопрос. | Про мотивацию персонала, стимулирование, зарплаты, стандарты, премии и не только... | Бизнес-форум TRIZ-RI
9737
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2006-09-10 11:40:07
Стас » Всем

В течении 3х мес. не могу найти  руководителя отдела рекламы и PR.

Помогите сориентироваться в з./п. (может дело в ней) 

Исходные:

  1. Офис расположен в ближнем модмосковьи. (Щелковский р. 25 км)
  2. Компания имеет две розничные сети магазинов.(5 в каждой)
  3. Специализация: обувь, одежда.
  4. Бюджет 150.000$  в год.
2006-09-10 17:39:05
Михаил Опанасенко » Стас

Добрый день!

Уточните в чем Ваша трудность:

  • Кандидаты не приходят?
  • Вы не можете определить квалификацию Кандидата?
  • Просят непомерную з.п.?
  • У всех или большинства потенциальных Кандидтов квалификация низкая?
  • Иное?

C Уважением,

 

2006-09-10 17:59:16
Стас » Михаил Опанасенко

Проблема в том, что для многих нахождение офиса не в Москве,

является непреодолимым препятствием, а у тех, кто согласен - сомнительный проф. уровень. Как я понял, для многих работа в столице вопрос имиджа.

2006-09-27 14:10:32
Михаил Опанасенко » Стас

Уважаемый Стас!

Вероятно, имеет смысл разделить функции:

  1. менее квалифицированные, но частые и "привязанные к месту" - размещение, согласования, изготовление опред. носителей и т.д.
  2. более квалифицированные, но которые можно делегировать, например, исследования, разработка проектов РК и т.д.

Работы по п.2. не требуют постоянного нахождения в офисе, а требуют периодического посещения. Возможно, их стоит передать агентству на контракт.

 

А специалиста по п.1. с меньшей квалификацией, наверняка, можно найти на месте.

 

Успеха,

 

2006-10-04 20:59:14
Стас » Михаил Опанасенко

Я уж думал, что никто не ответит. Спасибо за совет. На данный момент вопрос решен. Претендент на должность оказался, живет в этом же городе, и подустал ездить на такую же работу в Москву, тратя по 4-5 ч. в день.



Яндекс.Метрика