Уважаемые Коллеги!

Мы публикуем периодическую подборку проверенных временем инструментов и рекомендаций. В помощь уважаемым Руководителям и Владельцам бизнеса. Для быстрого просмотра,  н е с п е ш н о г о  обдумывания и твёрдого принятия решений.

Тема выпуска: О ЗАПУТАННЫХ ОТНОШЕНИЯХ В БИЗНЕСЕ И КАК НАВЕСТИ ПОРЯДОК

 
=======================================================================

Новые материалы Сергея Сычева:

• "МИСТЕР ANY И ДИАЛОГ КУЛЬТУР"
  

"Русский человек не решает проблемы, а проживает их. Вместо того чтобы открыть дверь, он ее проклянет. Вместо того, чтобы пойти и предложить свои услуги тем, кто в них нуждается, он заведет себе блог, в котором будет писать о своих неудачах и который будет читать в лучшем случае его жена, нуждающаяся в любви, а не в услугах своего мужа.  

Мистер ANY – известный консультант, работающий в России, и наш добрый знакомый утверждал, что это одна из форм лени в запущенной стадии.

...Однажды во время стажировки в офисе мистера ANY мы стали свидетелями консультации по маркетингу, которая нас настолько заинтересовала, что мы ее законспектировали для будущих поколений в форме диалога…"

• "БОЛЬШАЯ КОРРУПЦИЯ ИЗ-ЗА МАЛОГО БИЗНЕСА"
  

"Некоторым девушкам, чтобы стать привлекательными, надо сменить не косметику, а образ жизни. Некоторым предпринимателям, чтобы устранить проблемы с сотрудниками, надо поменять не сотрудников, а бизнес…"

Почему - см. в статье Сергея Сычева (выше).

=======================================================================

Новый кейс и полный пакет документов по управлению компанией:

• "RI-MANAGEMENT"
  

Чтобы компания была успешной и "не тонула" во время кризисов, чтобы ее не "трясло" при смене руководителя и не пришлось "бороться за выживание" в конкурентной среде, чтобы текущие задачи решались планомерно, а новые - результативно, необходимо эффективное управление.   

Кейс "Пакет документов по общему управлению компанией "RI-MANAGEMENT" как раз и направлен на решение этой задачи.

Вопросы:
- общего управления компанией,
- установления заработных плат руководителю компании и руководителям подразделений,
- приема на работу управленческого состава и т.д.

рассматриваются на данном Форуме в обсуждениях:

• КАК ПЛАТИТЬ ФИНАНСОВОМУ ДИРЕКТОРУ?
  

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
  

• СТАТЬЯ ПРО ЗАРПЛАТУ. КАК МОТИВИРОВАТЬ РУКОВОДСТВО ФИРМЫ?
  

• О КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ
  

и в других.

С Уважением, Редакция Форума "Рекламное Измерение"