Уважаемые Коллеги!
Мы публикуем периодическую подборку проверенных временем инструментов и рекомендаций. В помощь уважаемым Руководителям и Владельцам бизнеса. Для быстрого просмотра, н е с п е ш н о г о обдумывания и твёрдого принятия решений.
Тема выпуска: ЭТО БОЛЬШЕ, ЧЕМ ЭКОНОМИКА
=======================================================================
1. Новые статьи Сергея Сычева
В НОВОМ РАЗДЕЛЕ "RI-EFFIX" данного сайта начата публикация материалов, в которых говорится о большем, чем экономика:
Вот эти махинации:
1. Отождествление долгов правительства с долгами страны.
2. Отождествление несчастий и достоинств. Присвоение несчастью и бедности большей моральной ценности, чем успеху и счастью.
3. Отождествление справедливости и равенства.
4. Отождествление истины и компромисса.
5. Отождествление эффективности и сбалансированности.
Они настолько вредны, что действительно приводят к тому, о чем написано в заголовке статьи...
Вопрос монетаристу: "Вы действительно думаете, что это важно: вычислить количество голосов, которое должен напечатать центральный орган, чтобы уменьшить галопирующую инфляцию выборов?"
Вопрос нормальному человеку: "Вам понятно, почему управление монетарными методами приводит к тем же кризисным результатам, что и проведение выборов методами Чурова? Вам теперь понятно, что такое инфляция, и что такое мировой финансовый кризис?"
В статье дано простое и наглядное объяснение инфляции и монетарной теории на примере последних выборов...
И новая статья в разделе "RI-Management":
Автору по должности нередко приходится решать конфликты между учредителями различных компаний. В статье приводятся рекомендации, следуя которым стороны могли бы не доводить дела до конфликтов...
======================================================================
2. Новая услуга "ДИАГНОСТИКА СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ"
Эта услуга для тех, у кого уже есть действующая система стимулирования, и необходимо лишь получить её экспертную оценку, чтобы избежать типовых ошибок мотивации.
Вот лишь некоторые задачи, которые решаются в рамках "Зарплатной диагностики":
- отказ от порочных схем стимулирования,
- уход от субъективной оценки работы сотрудников,
- варианты "привязки" наказаний по срокам и качеству работ к зарплате,
- решения, как замотивировать сотрудников к эффективной работе на "длинной дистанции",
- ответ на вопрос: как добиться от подчиненных инициативности, активности, чтобы не приходилось каждый раз напоминать и повторяться?
- учет в системе оплаты трудоемкости выполняемых сотрудниками работ,
- исключение типовых ошибок и нарушений сотрудника,
- и другие.
И, конечно, даются ответы на уточняющие вопросы в рамках диагностики.
Подробности...
Отзывы Клиентов
3. Актуальные обсуждения ЗАРПЛАТНЫХ ЗАДАЧ на данном Форуме
и о многом другом - в 302 темах раздела "Про стимулирование, зарплаты, стандарты, премии и не только..."
======================================================================
4. Обновлен тренинг тренинга
КАК АДМИНИСТРАТОРАМ ОБУЧАТЬ ПРОДАВЦОВ ТЕХНИКЕ ПРОДАЖ
Цель тренинга – обучить Управляющих и Администраторов розничных магазинов самостоятельно проводить тренинги продаж для продавцов-консультантов.
Поскольку часто бывает так, что Администратор, сам по себе, умеет работать с Покупателями, но от него еще требуется способность обучать других. И не просто передавать знания, а отрабатывать с продавцами навыки...
Тренинг проводит эксперт Системы "ТРИЗ-ШАНС" Г.В. Владимирова.
Заявки на услуги и обучение присылайте по адресу: ri@triz-ri.ru, skype: triz-ri
либо по тел./факс: +7 (499) 322-37-27, +7 (863) 2-699-123
ведущему специалисту по работе с Клиентами - Наталье Сазыкиной
С Уважением, Редакция Форума "Рекламное Измерение"