9737
@ Подписаться
Сотни бизнес-методик. Тысячи кейсов. Обновления.

сегодня 13835 Подписчиков


Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2004-04-15 15:32:04
Ольга » Всем

Здравствуйте!

Крупная медицинская фирма празднует юбилей. Проблема: коллектив разделен на 3 клана: VIP - руководство и врачи, сотрудники офиса, сотрудники операционной и палат (медсестры). Как обьединить весь коллектив (40 человек) во время празднования какой-нибудь фишкой. Запланирован банкет, шоу и боулинг-бильярд.

 С уважением,

Ольга

2004-04-16 09:09:16
Сергей В. Сычев » Ольга

Не проводите банкет.

С Уважением,

2004-04-16 14:31:09
Ольга » Сергей В. Сычев

Спасибо за откровенность!

Такие мысли уже посещали, но все-таки банкет состоится, в частности, это желание топ-менеджера.

2004-04-16 14:51:11
Сергей В. Сычев » Ольга

Уважаемая Ольга!

Уточните какую задачу Вы решаете:

1. Разобраться в чем причина раскола в коллективе?

2. Отдохнуть на банкете?

3. Удовлетворить желание топ-менеджера?

4. Иное? Что? ..........

Большое спасибо!

2004-04-21 11:45:22
GMN » Всем
Если пункт 4. Иное? Что? .......... - можно подумать о фишках в меню... например о пиве с коноплёй.. (Hanfblute)  :)))
2004-04-29 19:02:29
Ирина » Ольга

Уважаемая Ольга!

Если коллектив разнородный, можно объединить его в игре.

Например, фишкой будет РЫБА_ФИШ

Фаршированая рыба. Желательно побольше (чтобы выглядела внушительно)

Резать(оперировать) ее будут, конечно, сотрудники операционной, а медсестры помогут.

Дегустировать (ставить диагноз - состав, сорт рыбы, приправы и т.п.) будут врачи.

Оценивать вес и стоимость (приблизительно, кто точнее?) сотрудники офиса.

Зная коллег лично, Вы сможете под конкретных людей придумать задания-конкурсы.

2004-04-30 09:37:04
Сергей В. Сычев » Всем

Дорогие Коллеги!

Можно сколько угодно подменять реальные задачи управления коллективом:

а) "рыбой фиш";

б) боулингом-биллиардом;

в) банкетом и пивом с коноплей;

г) ........... и т.д.;

N) ........

Но надо называть вещи своими именами: п.п. а,б,в ... и т.д. N - это избегание проблемы, страх перед ней, нежелание ее решать...

 

В этой связи, я бы рекомендовал не выдвигать никаких "организационно-кулинарных" идей до тех пор, пока Ольга не ответит на вот эти вопросы.

 

С Уважением,

2004-05-21 14:53:16
Ольга » Ольга
Не стоит объединять мух с котлетами, пусть объединение будет лишь формальным. На самом деле коллектив вас за объединение не поблагодарит.
2004-06-04 09:10:13
Александр » Ольга

Ольга! Вы хотите сплочить коллектив за один праздник какой-то фишкой , но это на реально ....... Над этими 3 кланами надо работать месяцами а может и .... так что мой вам совет проведите юбилей где- нибудь в ресторане с интересной программой

Да, а сколько лет фирме  

Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика