Как установить план продаж сотруднику? Разработаем систему мотивации, показатели результативности, плановые значения, оптимальное соотношения постоянной и премиальной частей зарплаты
2007-08-01 23:21:48 Сергей [shboard@rambler.ru] » Всем Стоит задача организации отделов продаж и маркетинга в компании, которая занимается разработкой и строительством коттеджной недвижимости в Крыму. Что интересует: 1. Выход на Российский рынок в условиях большого недоверия к данному региону? 2. Нестандартные решения в продвижение коттеджных поселков? Буду рад услышать Ваше компетентное мнение, постараюсь ответить на все Ваши вопросы. С уважением, Сергей 2007-08-02 18:15:29 Анна Буздыкина » Сергей Здравствуйте, Сергей! 2. Нестандартные решения в продвижение коттеджных поселков? Скажите: "А что стандартного Вами уже сделано и что не получилось?" Доброго здоровья, 2007-08-02 18:20:55 Сергей [shboard@rambler.ru] » Анна Буздыкина Пока что ничего не сделано. Под стандартным понимаю: реклама в средствах массовой информации, наружка, выставочная деятельность, презентации, создание агентской сети. 2007-08-05 14:45:09 Владимир [415644@mail.ru] » Сергей Выход на Российский рынок в условиях большого недоверия к данному региону?Не понял, что значит недоверие к региону?Нестандартные решения в продвижение коттеджных поселков?Опять не понял, Вы продвигаете целые поселки? Такие покупки подсилу единицам. Трудная задача. 2007-08-29 17:01:12 Андрей Жуков » Сергей Уважаемый Сергей!Я немножко запутался. Вы спрашиваете о том, как должен быть организован отдел продаж или о нестандартных решениях? Спасибо,
Интересует кейс для активных продаж В кейсе: система мотивации, должностные инструкции, стандарты работы, упражнения для приема на работу, методики и скрипты продаж