9737
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2006-08-25 14:14:34
Надежда » Всем

Как мне нужно построить з/п что бы не было слишком много. И обосновать ее. Шеф платить процент не хочет, Хочет сделать какой-то план...(у меня производство). Раньше у ребят был процент, но он стал переваливать за пределы

2006-08-25 15:26:44
Редакция » Надежда

Уважаемая Надежда!

Прочитайте данный материал:

  • А.Б. Кавтрева, С.В. Сычев "9 раз нельзя" ,
  • а потом

  • А.Б. Кавтрева "Статья про зарплату";
  • А.Б. Кавтрева, К.В. Ткалич "Штуки", "Категории", "Баллы" и "Способы";
  • А.Б. Кавтрева, К.В. Ткалич "Плюсы и минусы умножения" ,
  • а затем попробуйте сформулировать критерии результативности для Ваших уважаемых подчиненных.

    Спасибо,

    2006-08-28 08:40:36
    samarinochka@yandex.ru » Надежда

    Уважаемая Надежда!

    Уточните, пожалуйста:
    • о каких должностях идет речь?
    • какие функции выполняют сотрудники этих должностей?
    • что является результатом работы по каждой функции?

    Успехов,



    Яндекс.Метрика