Сегодня столкнулся с такой ситуацией.
1. Магазин детской одежы
2. Зарплата продавцов - 4% от оборота.
3. В один день работает один продавец, у них есть график, составляется непонятно как.
Налицо проблемы с системой заработной платы, но если ставить систему предложенную Алевтиной Кавтревой, возникает вопрос: - продавцы работают в разные смены, бывает, что одних продавцов ставят работать в понедельник-вторник, когда нет клиентов, другие попадают на смены в выходные, когда проходимость больше, соответственно больше выручка, и они смогут выполнить план, и достичь необходимого уровня результативности.
Какую систему использовать для непроходных дней? Хотя бывает что и в субботу (к примеру, при плохой погоде) людей также мало, а продавцы не выполняют план не по своей вине. Что делать в таком случае? Помогите разобраться, пожалуйста.