RRRRR - 54.161.241.199

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2009-07-08 04:45:42
Lic » Всем

Проблема в том что наших магазинах работают в основном "неформалы" с пирсингом,с тоннелями в ушах, с фенечками, мальчики с длинными волосами. Для этих людей чуждо понятие дисциплины, пунктуальности. Существут правила, стандарты работы в компании. Продавцы с ними знакомы. Начитывала тренинг продаж, проверяли его знание на аттестации результаты: безынициативность продавцов, опаздания, невыход на работу, увольнение без отработки 2 недель. Одним словом им не свойственно соблюдение трудовой дисциплины.

Как можно простимулировать такую категорию персонала. з\п у них (оклад+%  от объема с продаж)

2009-07-08 09:58:48
Михаил Опанасенко » Lic

Уважаемый Коллега!

1. Когда матросы пьянствуют, их надо не мотивировать, а списывать на берег.

2. И серьезно поговорите с менеджером по персоналу = почему и как он набирает такой контингент? Если это Вы менеджер по персоналу, то задайте себе этот вопрос.

Если Вы недавно работаете, см. п.1.

Успехов Вам,

Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика