Менеджерам по персоналу и специалистам кадровых служб рекомендуем... онлайн-стажировку "Технология приема на работу", где научиться разрабатывать эффективные проверочные упражнения для тестирования потенциальных сотрудников
2003-01-05 12:06:40 Jackson [rrrenat@mail.ru] » Всем Господа рекламодатели!Ситуация: 1) Вы сами планируете рекламные мероприятия2) Вы не сотрудничаете эксклюзивно с одним агентством3) Вы запланировали: провести промо, организовать DM-кампанию, изготовить ролик или напечатать буклет Как и где Вы будете искать информацию о рекламных фирмах. Будете ли искать? 2003-01-05 12:55:24 Андрей Жуков » Jackson Собственно, в родном городе все уже известны.Если рекламу надо сделать в другом городе, то сделаю так:а) первичную подборку рекламных фирм в этом городе сделаю сам (из открытых источников);б) обращусь за информацией и рекомендациями: к Редакции этого сайта;к определенным участникам этого Форума (качество сообщений которых высоко и вызывает кредит доверия);если в этом городе есть мои партнеры, спрошу с кем они работают и отзывы.С уважением, 2003-01-05 14:28:26 Редакция [ri@triz-ri.ru] » Jackson Уважаемый Jackson! Нажав на эту ссылку, Вы увидите свое обсуждение среди аналогов.
Как организовать сотрудников так, чтобы они искали Клиентов? Грамотно разделить функции между сотрудниками и разработать должностные инструкции - перечни предельно конкретных и легко проверяемых действий