На сайте ведутся работы Какими международными сертификатами должен обладать супер бизнес-тренер | Решение рекламных и бизнес-задач | Бизнес-форум TRIZ-RI
9737
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ

Какими международными сертификатами должен обладать супер бизнес-тренер

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2006-11-15 15:56:40
Виктор » Всем

Друзья!

Какие международные сертификаты для бизнес-тренера вы посоветуете получить?

2006-11-16 09:05:11
Соколов Александр » Виктор
Уважаемый Виктор!
 
Думаю, Вам полезно ознакомиться с материалами:
 
 
 
 
- О сертификации бизнес-тренеров и консультантов (неудачный опыт последних лет).
 
Успехов!
2006-11-16 15:05:55
Олег » Соколов Александр

Интересная ситуация получается... В статьях говорится, что единой системы серитификации нет. Но тогда по какому критерию директора тренинговых агентств выбирают того или иного бизнес-тренера? Откройте любую информацию по тренингам. У одного тренера такие сертификаты, у другого  - другие. А какие документы стоящие (естественно, умение презентовать себя и знания учитываются)? 

2006-11-16 15:10:40
Виктор » Соколов Александр

А зачем тогда нужны сертификаты, если в тренинговой деятельности играет роль только "бренд"?

с уважением,

Виктор 

2006-11-16 16:12:57
Сергей В. Сычев » Олег

Уважаемый Олег!

Отвечаю как директор, в т.ч. и тренинговой компании со стажем в 13,5 лет и руководитель этого Форума.

А какие документы стоящие (естественно, умение презентовать себя и знания учитываются)?

 

Никакие. Умение презентовать себя тоже не учитывается.

Но тогда по какому критерию директора тренинговых агентств выбирают того или иного бизнес-тренера?

Наш вариант могу показать (см. интервью "Немного о консультационной фирме").

Откройте любую информацию по тренингам. У одного тренера такие сертификаты, у другого  - другие.

Если открыть "любую" то, да. А Вы не открывайте "любую".

Успеха,

2006-11-16 17:13:48
Соколов Александр » Олег
Уважаемый Олег!
 
Что думают Директора и Специалисты тренинговых фирм о сертификации, Вы можете прочитать здесь.
 
 
Успехов!
2006-11-16 17:46:19
Олег » Сергей В. Сычев

Уважаемый Сергей!

Спасибо за очень толковый и лаконичный материал.

А какие документы стоящие (естественно, умение презентовать себя и знания учитываются)?

Никакие. Умение презентовать себя тоже не учитывается.

 А как же Заказчик? На какие "фишки" идет он?

Вы же как-то презентуете своих работников. Думал, что сертификаты могут быть этими "крючками"... Или я ошибаюсь? 

С уважением,

Олег

2006-11-16 18:20:53
Сергей В. Сычев » Олег

Уважаемый Олег!

Спасибо за очень толковый и лаконичный материал.

Пожалуйста, буду рад, если поможет.

А как же Заказчик? На какие "фишки" идет он?

Поменяйте точку зрения. Заказчик - это руководитель Компании; часто человек создавший бизнес. Причем бизнес достаточно успешный - т.к. он может оплачивать консалтинговые услуги. Он заслуживает уважения и достаточно опытен. На всякие "фишки" у него чутье, он их отстреливает "на подлете". И правильно делает.

 

Вы же как-то презентуете своих работников.

 

Мы не презентуем себя. Мы показываем свои работы (часть из них есть на этом сайте) и свои принципы. Мы много пишем, да и на данном Форуме стараемся помогать.

 

Думал, что сертификаты могут быть этими "крючками"... Или я ошибаюсь? 

 

Конечно, ошибаетесь. Никаких "справок", "фишек", "сертификатов" - только работа.

 

Успеха,

2006-11-16 19:03:43
Олег » Сергей В. Сычев

Уважаемый Сергей!

 Спасибо. Прозреваю.

Поменяйте точку зрения. Заказчик - это руководитель Компании; часто человек создавший бизнес. Причем бизнес достаточно успешный - т.к. он может оплачивать консалтинговые услуги. Он заслуживает уважения и достаточно опытен. На всякие "фишки" у него чутье, он их отстреливает "на подлете". И правильно делает.

1. А какие требования предъявляет Заказчик? Что он, как правило, хочет?  

2. Важен ли для бизнес-тренера хоть статус кандидата наук?

3. Есть ли в Вашей компании тренера без "профессиональных регалий" и если есть как на них идут Заказчики? ()

4. Учитываете ли Вы человеческий фактор при продаже семинаров (ведь идут не только на тему, но и на человека?). Не может же во всем играть только бренд "Триз-Шанс"... 

Спасибо
2006-11-16 19:15:02
Виктор » Соколов Александр

В тему дискуссии.

Само собой разумеется, что необходимо, чтобы квалификация тренера или консультанта подтверждалась какими-то удостоверениями или вообще как-то доказывалась...(из мнения одного тренера) .

Чем Вы измеряете квалификацию тренера в реальных показателях?

Это вопрос и для Сергея Сычева. 

С уважением, Виктор

2006-11-17 08:36:37
Сергей В. Сычев » Олег

Уважаемый Олег!

1. А какие требования предъявляет Заказчик? Что он, как правило, хочет?  

Если Ваши вопросы носят не умозрительный характер, а у Вас есть тренинговый и/или консалтинговый бизнес (либо Вы собираетесь его создать), то напишите какой продукт (какую услугу) Вы намерены продвигать и для какой целевой группы. Вне этого контекста вопрос лишен смысла.

Если же у Вас нет "продукта", а Вы просто хотите нанять "людей со справками" и т.п., то нет предмета для разговора.

Полезно также прочитать редакционную "Памятку" и, например, статью "Упражнения для упрощения".

2. Важен ли для бизнес-тренера хоть статус кандидата наук?

Нет.

3. Есть ли в Вашей компании тренера без "профессиональных регалий"

Все такие.

и если есть как на них идут Заказчики? ()

В настоящий момент все мы выкуплены по май 2007 включительно. Это значит уважаемыми Заказчиками сделаны не просто заявки на наши услуги, а заключены договора и сделаны соответствующие  предоплаты (в том числе по договорам, которые начнутся только в мае 2007). Фьючерсы какого месяца продаются сейчас можно уточнить в Редакции ri@triz-ri.ru .

4. Учитываете ли Вы человеческий фактор при продаже семинаров (ведь идут не только на тему, но и на человека?). Не может же во всем играть только бренд "Триз-Шанс"... 

Не знаю какой смысл Вы вкладываете в понятие "человеческий фактор", но, конечно идут на имена, а не "на справки". Например, на имена "Кавтрева", "Владимирова", "Ткалич" и на другие. Разумеется, идут на имя "Викентьев". (Ну, и покорного Вашего слугу тоже не обижают). Если я верно понял этот Ваш вопрос.

 

Имя справкой не купишь. Надо иметь N лет работы, известные в профессиональной среде и среди потенциальных Клиентов результаты, а таже достаточное число качественных открытых публикаций.

 

Спасибо,

 

P.S. А Вы, например, покупая билет на концерт Стинга требуете ли у кассира копии его диплома об окончании муз.училища? Или иного (более значимого) документа?

2006-11-17 08:39:08
Сергей В. Сычев » Виктор

Уважаемый Виктор!

Чем Вы измеряете квалификацию тренера в реальных показателях?

Результативностью.

Спасибо,

2006-11-17 14:20:49
Георгий Соколов » Всем

Уважаемые коллеги!

Постараюсь предложить ответы на названные в данной теме вопросы, поставив мысленый эксперимент.

1) Исходные условия: допустим, Некто N  намерен вложить 300-500$ в повышение своей квалификации бизнес-тренера путем обучения на семинаре и эти деньги у него далеко не лишние...

2) Вот подборка из нескольких десятков ответов ведущих подобных семинаров: Материалы о Мастерстве бизнес-тренера и консультанта

3) Помня, что "деньги далеко не лишние" и потратив 1-2 часа на чтение, с очень высокой вероятностью Некто N поделит всех тренеров на 2-3 группы, примерно такие:
 
а) ему я точно не буду платить и тратить свое время!
 
б) непонятно и надо выяснять у знакомых, а стоит ли платить?
 
в) похоже, что платить можно...
 
 
4) Скорее всего, группа в) будет самая малочисленная.
 
 
Успехов!


Яндекс.Метрика