На пошлой неделе столкнулась с подобной проблемой. Правила такие он должен быть коротким и понятным. Отвечать на вопросы Кто? Что? Когда? Почему? Сколько стоит? может еще какие-нибудь. И у него должен быть заголовок, после которого хочется прочитиать статью. Вот что получилось.
16 часов профессионального роста для руководителя IT-группой
Новый тренинг: "Эффективные коммуникации в управлении IT-группой" от «IT-Доминанта» уже в продаже.
В вашей компании возникают такие ситуации?
*у начинающего team-leader возникают трудности с четкой постановкой задач, организацией взаимодействия сотрудников.
*при проверке сделанной работы выясняется, что существует много недочетов, а времени на исправление осталось мало.
*не хватает навыков обучения менее опытных специалистов, мотивирования подчиненных.
*в IT-группе иногда возникают трения, недопонимание.
Участники нашего тренинга научатся эффективно решать эти и другие проблемы, возникающие при взаимодействии участников в IT-группе.
4 учебных блока:
«Навыки понимания подчиненного»,
«Наставничество»,
«Управление сложными взаимодействиями»,
«Мотивирование»,
разработаны консультантами «IT-Доминанта» на основе анализа типичных сложностей в управленческой деятельности руководителей групп, присущих большинству IT- компаний
Значительные скидки в 2006 году.