RRRRR - 54.211.182.82
@ Подписаться

Эталон для стартующего бизнеса. Типовая задача

При разработке системы мотивации персонала для стартующей компании (особенно на растущем рынке) надо помнить: не получится установить эталоны работы, принимая во внимание текущие результаты – они не показательны...


Яндекс.Метрика