Уважаемый Виктор!
Искренне сочувствую Вам, восхищаюсь Вами, завидую Вашим работодателям и спешу успокоить: Ваш опыт - это Ваш опыт, и Ваша рыночная стоимость как профессионала растет с каждой решенной Вами задачей.
Поэтому, давайте рассуждать спокойно. Интересная работа - это здорово, и все таки:
Шаг 0: найдите 2-3 варианта ДРУГОЙ ИНТЕРЕСНОЙ работы, которая Вас устроит материально.
Шаг 1: Напишите на бумажке подробно:
1.1. все, чем Вы недовольны,
1.2. все, что бы Вы хотели бы от работы в данной организации
1.3. варианты Ваших действий, если Вы не получите часть или ничего из п.1.2.
Шаг 2. Составьте в соответствии со всеми требованиями ТК РФ документы:
2.1. проект организационнной структуры
2.2. штатное расписание
2.3. контракт между руководителем организации и Вами (в адеватных ситуации и Вашим требованиям должностях), куда войдет описание модели Вашей ЗП и пр. вознаграждениях.
2.4. подробно! Ваша зона отвественности, ключевые показатели эффективности и должностные инструкции.
2.5. правила работы, процедуры отчетности и решения рабочих вопросов, стандарты организации, куда войдут все ваши пожелания п.3.
Шаг 3. Продумайте, в каких вопросах Вы не готовы уступать, в каких - готовы, сколько, и в обмен на что.
Шаг 4. Обсудите с москвичами (самыми влиятельными и не болтливыми, причем договорившись о неразглашении вашего разговора без Вашего же согласия) Вашу реальную полезность компании и забавность ситуации. Получите от них подтверждение Вашей уникальности и заинтересованности в конечном результате. Обсудите в общих чертах смысл Вашего предложения (шаг 2.)
Шаг 5: Идите к шефу и решайте вопрос. Будьте готовы к увольнению (поэтому шаг 0 обязателен - у Вас же семья).
Шаг 6. Если шеф реально готов к переговорам с Вами, позаботьтесь о вашем коллеге-журанилисте.
Или будьте готовые писать статьи и за него. Рассчитайте - рельно ли это? Возможно ли найти замену ему сейчас?.
Помните: от денег, особенно халявных, никто добровольно не откажется никогда.
Если вопрос решается в Вашу пользу и он остается, всегда будьте готовы к неожиданнностям.
Шаг 7. Никогда не попадайте в похожие ситуации: договор на стол, а работа потом. Иначе будьте готовы к бесплатной работе в качестве стажера, что бесценно на определенном жизненном этапе.
Предложенные мной шаги весьма условны и приблизительны. Обдумайте все тщательно 10 раз, а затем действуйте очень стремительно. Секрет успеха - шаг 0.
Удачи, Виктор!
С уважением,