-"а как бы Вы порекомендовали выбирать дизайнера?"-
Я делал (когда работал начальником отдела маркетинга в крупной
компании пейджинговой связи) так:
1.Изучил работы дизайн-студий и рекламных агенств своего региона
буклеты,образцы этикеток,упаковки и пр.
2.выбрал те из них, которое более подходили по духу нашей компании(их оказалось 7 включая фрилансеров)
связался с ними,из них выбрал 4 наиболее приемлимых по цене.
3.Совместно с руководством выбрал 2(одно бюро и одного фрилансера).
4.Посетил обоих в их офисах.
5.После чего остался один-фрилансер с которым я и заключил договор на полное обслуживание;
дизайн-бюро удовлетворяло по всем требованиям, имело в тот момент очень большую загрузку.
Затем пошла нормальная работа согласно плана.
Однако за разработку и утверждение концепции отвечал Я,
общие подходы мы согласовывали,встречались и общались минимум
один-два раза в неделю.
За что я получил благодарность от руководства, и премию (около100 долларов между прочим).
Я никогда не делал
1.бесплатных конкурсов(типа придумай чё нибудь)
2.не требовал кучи эскизов на тему упаковки(моему шефу нравится,
когда много картинок на столе)
3.не писал письма (где мой и эскиз или верните деньги),но всегда
старался быть в курсе заказанной работы.
Надеюсь мой скромный опыт поможет Вам в будущем