Здравствуйте!
Очень нужен совет! В магазине три отдела:
1.ТВА
2.бытовая техника
3.цифровая техника и ноутбуки.
Хотели сначала вводить новую систему оплаты труда только для продавцов ТВА и бытовой техники, но директор сказал подключать и третий отдел.
В компьютерном отделе другая ситуация - объем продаж ниже, много аксессуаров с малой стоимостью. Два продавца работают только в этом отделе и один продавец работает на два отдела - тва и компьютеры.
Правильно ли будет установить другие эталоны для компьютерного отдела? как в этом случае быть с третьим продавцом, ведь у него в этом случае получится двойная з/п? Правильным ли будет установить вес показателя числа продаж большим?
Так же там есть человек, занимающийся ремонтом сотовых, установкой ОС на компьютеры и т.д., и он тоже участвует в продажах в свободное время, возможно ли ему доплачивать за часы, во время которых он занимался прочими обязанностями? снижать ли ему минимальную результативность?
Заранее благодарю за помощь
С уважением, Анна