О несгораемом остатке, неликвидах и оборачиваемости товаров, а также о готовых системах мотивации, должностных инструкциях, стандартах работы, рейтинге поставщиков для отдела закупками - в кейсе "RI-SUPPLY"
2009-08-05 11:31:10 Андрей [mail@printteks] » Всем Добрый день. Занимаюсь рекламной фотографией. Портфолио вроде нормальное, лучше чем у некоторых конкурентов. Собираюсь раскручивать студию и услугу, без привязки к имени. Какие рекламные методы будут эффективны в этом случае? 2009-08-06 12:07:31 Редакция [ri@triz-ri.ru] » Андрей Уважаемый Андрей!Нажмите на ссылку и поглядите слева на панели.Спасибо,
Что делать с персоналом, который не хочет работать? Четко выстроить систему управления всеми предприятия: грамотно распределить функции, внедрить систему материального стимулирования и технологии продаж