7249
@ Подписаться
Сотни бизнес-методик. Тысячи кейсов. Обновления.

сегодня 10791 Подписчиков

Политика конфиденциальности Этот сайт использует cookies, чтобы повысить удобство его использования Вами Понятно

Приём Лупа

Если при разработке системы мотивации персонала мы сталкиваемся с тем, что количество выполненной работы не удается связать с результативностью линейно, то используем приём лупа: всё внимание фокусируем на небольшом диапазоне значений. Все, что за рамками этого диапазона, не рассматриваем.


Яндекс.Метрика