О несгораемом остатке, неликвидах и оборачиваемости товаров, а также о готовых системах мотивации, должностных инструкциях, стандартах работы, рейтинге поставщиков для отдела закупками - в кейсе "RI-SUPPLY"
2008-09-09 19:39:45 Полина Владимировна Чаловская [polina_vl@list.ru] » Всем Как можно рекламировать практикующего психолога в маленьком городе? 2008-09-09 21:53:41 Дарья Звягинцева [d-mobile@yandex.ru] » Полина Владимировна Чаловская Уважаемая Полина Владимировна.Для начала почитайте обсуждения (в том числе по ссылкам на панели слева) этой категории.С уважением.
Что делать с персоналом, который не хочет работать? Четко выстроить систему управления всеми предприятия: грамотно распределить функции, внедрить систему материального стимулирования и технологии продаж