Уважаемые коллеги!
Вот ответ Яковлева А.Ю. (руководитель одной из московских фирм) на вопрос как он выберет тренинг:
"- Сегодня на рынке представлено много тренинговых и консалтинговых компаний. По каким критериям Вы выбирали?
Я ориентировался по нескольким критериям. Во-первых, продолжительность работы на рынке тренингов, во-вторых, ее успешность, и в-третьих, устойчивость позиций компании на рынке. И вот почему... Я наблюдал за деятельностью той компании, которую решил пригласить, слышал хорошие отзывы от респектабельных фирм, которые проходили у них обучение. О высокой конкурентоспособности говорит и напряженный график работы - о тренинге необходимо договариваться заранее, за 5-6 месяцев. И, конечно, важна хорошая методология, работа на уровне высоких международных стандартов".
Цитируется по журналу: "Тренинг Организация Перспектива" 2001 г., N 3, cтр. 10.