Не очень понятно в чем их надо заинтересовать. Если просто нужно воодушевить, заставить работников гордится собой и фирмой, тогда возможно:
1. привести графики роста прибыли, оборотов, модельного ряда, количества заказов и т.п. за последние Х лет., подчеркнув, что это общая заслуга.
2. отдельно похвалить некоторые отделы и департаменты показавшие высокие результаты.
3. рассказать о положительных отзывах о работе вашей компании, зачитать книгу отзывов, письмо властных органов с благодарностью
4. рассказать о социальных проетах компнии, благотворительных акциях и т.п.,
5. каждому работнику, который с компанией со дня основания вручить отдельную медаль (грамоту, премии, тортик).