О несгораемом остатке, неликвидах и оборачиваемости товаров, а также о готовых системах мотивации, должностных инструкциях, стандартах работы, рейтинге поставщиков для отдела закупками - в кейсе "RI-SUPPLY"
2007-03-21 15:57:09 Борис [genri@ints.ru] » Всем Уважаемые коллеги! Есть готовая статья. Необходимо поместить её в потоке.Сам никогда этого не делал. Обращаюсь к опытным коллегам:Как это практически сделать?Какие возможны ошибки при попытках поместить статью? Если будут идеи, предложения по конкретным местам в потоках, буду весьма признателен за информацию. Спасибо. 2007-04-02 13:57:57 Галина Владимирова [sch_gl@triz-ri.ru] » Борис Уважаемый Борис Александрович! Поглядите эту группу обсуждений. Успеха, 2007-04-02 17:41:26 Борис [genri@ints.ru] » Галина Владимирова Уважаемая Редакция и коллеги,Послал статью в журнал "Личный Бюджет" получил ответ:"Борис, добрый день! Статья интересная, но к сожалению, немного не в формате нашего журнала."Опытные журналисты и ПР-шики, подскажите, пожалуйста, где может находиться журнал, которому такая статья подойдёт?Спасибо, 2007-04-02 18:05:12 Михаил Опанасенко [mo6@yandex.ru] » Борис Уважаемый Борис!Статья интересная, но к сожалению, немного не в формате нашего журнала."Совет-1: Спросите у редакции этого журнала об их формате. Если это издание для Вас ценно, перепишите материал с учетом их требований. Совет-2: Пошлите материал сразу в 20-30 изданий. Совет-3: Вы все это знаете. Проявите волю и добивайтесь цели. Успеха,
Как установить план продаж сотруднику Анализ системы мотивации, разработка показателей результативности, плановых значений (эталонов), оптимальные соотношения постоянной и премиальных частей заработной платы, калькулятор зарплат