Как управлять торговой компанией? Структура компании, системы мотивации для 56 должностей, стандарты работы для 9 подразделений, 24 пакета тестовых упражнений, методики, технологии и др.
О несгораемом остатке, неликвидах и оборачиваемости товаров, а также о готовых системах мотивации, должностных инструкциях, стандартах работы, рейтинге поставщиков для отдела закупками - в кейсе "RI-SUPPLY"
2002-09-09 17:11:33 Михаил Опанасенко [mo6@yandex.ru] » Всем Неплохое решение для ситуации, когда надо сделать подарок, деньги подарить неудобно, а что подарить не понятно. Плюс экономия времени.С уважением,