TRIZ-RI Group

Как установить план продаж сотруднику

Анализ системы мотивации, разработка показателей результативности, плановых значений (эталонов), оптимальные соотношения постоянной и премиальных частей заработной платы, калькулятор зарплат

@ Подписаться

Сотни бизнес-методик. Тысячи кейсов. Обновления.

сегодня 10930 Подписчиков

Премии работникам

Профессиональные обсуждения по теме

Премии рекламщикам

Добрый день! Помогите сформулировать кейс для мотивации менеджера по рекламе (за какие показатели ему платить премии). Основная задача работника - придумывать рекламные акции и воплощать их в жизнь. Проблема заключается в том, что товар сезонный и

Подробнее...

Как улучшить систему стимулирования складских работников?

от сезона, к тому же премия делится на всех складских работников. Поэтому работники не довольны системой оплаты труда. Как улучшить систему оплаты труда складских работников? Доброе утро, Надежда, Посмотрите обсуждения-аналоги: Зарплата работников

Подробнее...

Премии в кредитном кооперативе

Здравствуйте! Осенью посетила Ваш семинар "Умные зарплаты". Решили пересмотреть систему оплаты труда лицам, занимающимся продажей займов и привлечением сбережений от пайщиков. На сегодня система выглядит следующим образом: З/п= БЧ+проценты от остатков

Подробнее...

Почасовая оплата на заводе?

почасовая отплата + премия за выполнение плана. Резко упала выработка. Кроме того повышение плана вызывает резкую демотивацию на грани забастовок. Городок маленький, уволить людей нельзя, т.к. набрать персонал - проблема ( так говорит отдел кадров,

Подробнее...

Банк и положения о премировании

выбрать для начисления премии? Заранее благодарна)) Добрый день, Алеся, ...Но платить премию от % всем отделам считаю не рентабельно, так как к примеру отдел информатизации работает одинаково независимо от прибыли...так же как и отдел

Подробнее...

Задолженность по зарплате: как получить?

зарплата); обещанную премию за успешно сданный проект (проект был сдан и принят, но премия, в связи с кризисом, была отложена на неопределённый срок). Инициатива увольнения принадлежит работодателю и обусловлена не качеством работы, а

Подробнее...

Оцените систему мотивации персонала АЗС и систему управления в целом

или полугодовая премия по результатам работы за период в размере до 30% от среднемесячной ЗП. В случае каких-то общих сбоев в работе АЗС, недостижения желаемого уровня, плохих отзывов Клиентов – премия одинаково уменьшается у всех или срезается

Подробнее...

TRIZ-RI Group

Как установить план продаж сотруднику

Премии работникам

Профессиональные обсуждения по теме

Премии рекламщикам

Как улучшить систему стимулирования складских работников?

Премии в кредитном кооперативе

Почасовая оплата на заводе?

Банк и положения о премировании

Задолженность по зарплате: как получить?

Оцените систему мотивации персонала АЗС и систему управления в целом

Стимул к работе

Открытость или закрытость системы зп

Зарплата диспетчеров

Смотрите также

TRIZ-RI Group

Как установить план продаж сотруднику