разработкой системы начисления з/п продавцам? 2. кто обычно занимается начисление данной з/п? 3. разумно ли отделу по работе с персоналом заниматься начислением з/п, т.е. расчетами, составлением ведомости,при этом, расчетам приблизительной
выражении: ведь в начислении больничных учитывается и премиальная часть. Как тогда стимулировать сотрудников не "ходить на больничный"? Далеко не всегда больничный лист выдается действительно заболевшему человеку, достаточно часто это
порог для начислениязарплаты по результативности 70% учитывается по общей результативности всех переменных частей или же каждой части в отдельности? Т.е. если сотрудник по одной из переменной части набирает 70%, а по второй нет, то
непосредственное начисление ЗП, поэтому вряд ли есть резонные причины его не показывать. Более того, расчет показывать полезно, чтобы зарплата была сотруднику прозрачна. Если в калькуляторе есть критерии, с выплатами которых Вы еще не определились,
систему начисления заработной платы. Магазин двухэтажный. Общая площадь - 4000м2. Каждый этаж разделён на 2 отдела по специфике товара. Штат отдела включает в себя: Заведующий отделом, два старших продавца, четыре-пять продавцов
лучше выбрать для начисления премии? Заранее благодарна)) Добрый день, Алеся, ...Но платить премию от % всем отделам считаю не рентабельно, так как к примеру отдел информатизации работает одинаково независимо от прибыли...так же как и отдел
отшлифовал процесс начисления. Если интересно - могу выложить. Да, конечно, опыт внедрения всегда интересен. ==== С Уважением, Спасибо, Алевтина за ответ. Сейчас провел несколько собеседований. Приходят люди, которые уже имели опыт продаж и были
нашли там вопрос о начислении зпл такому специалисту. Методика предполагает наличие 2х человек в отделе: программиста и сисадмина. Вопрос: как можно оценить работу SEO-оптимизатора, по каким критериям, чтобы была объективная оценка? В функции SEO
за помощью по начислению з/п для продавцов розничной торговли. Получила действительно интересные советы, но возникли ряд моментов, решить которые пока не представляется возможным. Первый: з/п начисляется на основе выполения
определения системы начислениязарплаты отделу снабжения и работникам центрального склада. Город с полумилионным населением, ТЦ отделочных материалов. В прошлом году были на семинарах ТРИЗ в Ростове и привезли оттуда много решений, часть из которых
