6828
@ Подписаться
Сотни бизнес-методик. Тысячи кейсов. Обновления.

сегодня 13842 Подписчиков


Планирование при дополнительных работах

Распределять дополнительные работы между сотрудниками не всегда легко. Это разрушает систему мотивации персонала, приводит порой к конфликтам, сопровождается сложным контролем. И нередко ведет к их отказу сотрудника выполнять план (в полном объеме) по основной функции. Как быть?


Яндекс.Метрика