TRIZ-RI Group

Как установить план продаж сотруднику

Анализ системы мотивации, разработка показателей результативности, плановых значений (эталонов), оптимальные соотношения постоянной и премиальных частей заработной платы, калькулятор зарплат

@ Подписаться

Сотни бизнес-методик. Тысячи кейсов. Обновления.

сегодня 10930 Подписчиков

Критерии стимулирующих выплат

Профессиональные обсуждения по теме

Как мотивировать сотрудников Службы Заботы о Клиентах?

так же действует выплата вознаграждений за выслугу лет, введённая вследствие текучести кадров. Сейчас введена система записи входящих звонков клиентов операторам, хотелось бы связать оплату труда операторов с результатами общения с клиентами на

Подробнее...

"Показатель удовлетворенности клиентов", как критерий для заработной платы

какой процент от общих выплат сотруднику она должна влиять. Владимир. Уважаемый Владимир! Многое зависит: от степени формализации критериев; от того, совпадают ли критерии оценки Клиента с оценками из Вашего листа; оценивает ли Клиент

Подробнее...

Вопросы по пакету ANY-TOOLS и не только

стандартные выплаты (больничные, отпускные и т.п.). Чтобы соблюсти юридическую корректность в Положении о премии, следует разделить РАСЧЕТ премиальной части заработной платы и ее НАЧИСЛЕНИЕ. Кроме того, посморите

Подробнее...

Вопрос по пакету зп для оператора-консультанта заказов

есть критерии, с выплатами которых Вы еще не определились, то соответствующие строки (теперь уже в калькуляторе) также можно скрыть. Или причина опасений в ином? Здравствуйте Алевтина. Обеспокоен разделом "бонусы" и "Калькулятор ЗП" Думаю других

Подробнее...

Как привлечь детей в детский садик? Угроза закрытия

еле еле хватает на выплату зарплаты и текущие расходы. Вывод генерального деректора - надо закрываться. Выход есть, только если срочно привлечь детей. Прошу совета. Добрый день, Катерина! Уточните, пожалуйста: у Вас детсад платный,

Подробнее...

Мотивация торговых представителей.

1/3 ИЛИ иной? Выплата по рентабельности не входит в зарплату, это премирование сверх установленной фиксированной и переменной части. Т.е.: фиксированная + за сбор информации + за договора – это 100%, а за рентабельность – это дополнительный

Подробнее...

Надо ли искать себе "гениального" закупщика и переплачивать ему за "рыночное чутьё"? Поступим иначе...

покрыть "звездные" выплаты (в сочетании с такими же баснословными "вычетами" за допущенные ошибки). В такой модели заложен прямой ущерб бизнесу Предпринимателя. Заведомая переплата в оплате труда себя не оправдывает. Система изначально

Подробнее...

Аренда площади при поликлинике

то массажа бесплатно" - выплата агентского процента докторам/медсестрам за пациентов, которым они Вас рекомендовали. Большинство из перечисленных способов хоть и не бесплатны, но в разы дешевле, чем аренда помещения в поликлинике (в процессе получения

Подробнее...

Что порекомендуют ПР-щики?

На март придется пик выплат по зарубежным займам, предупредили аналитики Citi: российским компаниям надо погасить $10 млрд. .....С начала кредитного кризиса выплаты лишь однажды превышали $3 млрд, ссылаются они на данные Cbonds,

Подробнее...

Отделочные материалы: как завоевать расположение розничного покупателя?

отделочников, стимулирующую выбор данной марки (а также их рекомендации хозяевам, которые их наняли) Когда Вы эту программу разработаете, отдельная задача - донести до них информацию о ней. (Сравните полученные формулировки (выше) вот с этой:

Подробнее...

TRIZ-RI Group

Критерии стимулирующих выплат

Профессиональные обсуждения по теме

Смотрите также

TRIZ-RI Group