RRRRR - 54.161.209.240

Для чего контролировать сотрудников

Чек-лист проверки качества работ (для контроля сотрудников) разрабатывается для того, чтобы не происходили:
  • стабильно повторяющиеся ошибки (изрядно надоевшие), устные замечания по которым не помогают;
  • ошибки, влекущие за собой штрафные санкции контролирующих организаций;
  • ошибки, приводящие к неприятностям, потере Клиентов;
  • ошибки, ухудшающие отношения с партнерами, подрядчиками, полезными людьми и т.п.;
  • ошибки, требующие больших затрат (денежных, временных) на их устранение, осложняющие следующие этапы работы.

Интересен тот факт, что ошибка, зафиксированная в чек-листе как ХАРАКТЕРНАЯ, перестает допускаться сотрудником.

Понятно, что нереально (да и незачем) ежедневно проверять проделанную сотрудником работу от начала до конца с целью отыскать маленькую ошибку, которая приведет к злосчастным последствиям. Необходим разумный контроль работы сотрудников.

Яндекс.Метрика