Как правильно внедрить новую систему зарплаты? А также - грамотно перераспределить функции, внедрить чек-листы, фирменные стандарты, технологии продаж и переговоров?
2005-12-03 18:46:41 Редакция [ri@triz-ri.ru] » Всем Уважаемые Коллеги!Аргументов про то, почему "хорошо" стимулировать "от прибыли" опубликовано чрезвычайно много (и в сети, и в прессе, и в книгах). Мы публикуем обратный тезис: почему это НЕхорошо. Читайте новый материал А.Б. Кавтревой и С.В. Сычева "9 раз нельзя".В создании материала помог Форум.Спасибо,
Интересует кейс для активных продаж В кейсе: система мотивации, должностные инструкции, стандарты работы, упражнения для приема на работу, методики и скрипты продаж