О несгораемом остатке, неликвидах и оборачиваемости товаров, а также о готовых системах мотивации, должностных инструкциях, стандартах работы, рейтинге поставщиков для отдела закупками - в кейсе "RI-SUPPLY"
2016-09-07 05:39:01 Денис [denmegafon@mail.ru] » Всем Помогите,придумайте пожалуйста,как прорекламировать себя ресторанного певца. Начинаю только. 2016-09-07 09:26:17 Павел Друбич » Денис Здравствуйте, Денис!На ЮТУБе есть Ваши выступления?С пожеланиями,
Что делать с персоналом, который не хочет работать? Четко выстроить систему управления всеми предприятия: грамотно распределить функции, внедрить систему материального стимулирования и технологии продаж