Как учесть результативность администратора торговой точки? В кейсе "RI-STORE": система мотивации с калькулятором зарплат, критериями результативности, положением о премии$ чек-лист качества работы и не только
2016-04-29 08:38:04 Владимир [rrevers@i.ua] » Всем Добрый день! Помогите со слоганом. Мы оптовый склад-магазин детских товаров и игрушек (АВС-toys). Спасибо! 2016-05-03 12:41:52 Редакция [ri@triz-ri.ru] » Владимир Уважаемый Владимир!Начните с "Памятки".Спасибо,
Как организовать сотрудников так, чтобы они искали Клиентов? Грамотно разделить функции между сотрудниками и разработать должностные инструкции - перечни предельно конкретных и легко проверяемых действий