Как управлять торговой компанией? Структура компании, системы мотивации для 56 должностей, стандарты работы для 9 подразделений, 24 пакета тестовых упражнений, методики, технологии и др.
Как учесть результативность администратора торговой точки? В кейсе "RI-STORE": система мотивации с калькулятором зарплат, критериями результативности, положением о премии$ чек-лист качества работы и не только
2004-03-30 16:22:05 Георгий Соколов [soft@triz-chance.spb.ru] » Всем Благодарим наших коллег из служб поддержки http://www.subscribe.ru и http://www.yandex.ru, которые сегодня закрыли пиратские сайт и эл. рассылку. На сайте и в рассылке использовались материалы из программы "EXPO: 1001 Рекламоноситель", производства "ТРИЗ-ШАНС", а также публикация С.В. Сычева без разрешения Авторов. нач. IT-отдела "ТРИЗ-ШАНС"канд. физ.-мат. наукГеоргий Соколов