Добрый день, коллеги.

Не могу сказать, чтобы проблема, но задачка какая-то зубастая попалась. Хоть и смешно всё на первый взгляд. А для кого-то и вовсе не задачка. Итак:

Дано: Крупная компьютерная компания. Сотрудник, выполняющий обязанности офис-менеджера, диспетчера, менеджера по рекламе, персоналу, культмассовый сектор и прочая и прочая и прочая.

Вопрос: Как может называться должность, чтобы и коллеги реагировали на сотрудника, не уличая его в "звездности", "моднявости" и прочем, и чтобы клиенты встречали предложения от сотрудника "по одежке". Есть опасение, что назовись он тем же офис-менеджером, большая часть клиентов может расценить предложение компании (от лица сотрудника) как несерьезное и отправит его, предложение, в урну.

 
Опять же нужно правильно распределять обязанности.
 

Буду признательна за любые, даже бредовые, варианты.

Благодарю

Бизнес-администратор

chief-shadow manager

boss-shade org'adviser

... бредовое, говорите?...

hall-husband (перевёртыш от housewife :-))

Добрый день :)

Во-первых, очень рада знакомству!

Во-вторых, спасибо вот такущее :) - и за предложенные варианты, и за "тормошение" моих мозгов.

С уважением,
Ольга

Очень приятно!

Михаил.

Если найдёте нужным огласить слова, которые вертятся у вас в голове (т.е. в каком направлении Вы ищете, как себе представляете\ощущаете эту должность) - посинтезируем ещё.

Также рад творческому общению и посредством почты.

С уважением,
:-))

Собственно, я начала "плясать от той печки", что куда ни кинь, а везде работа связана с общением - раз, информацией - два и организацией каких-либо работ (услуг) - три. Поэтому первым вариантом был помпезный "менеджер по персоналу и связям с общественностью". Хотя, кто знает, может и не помпезный. Руководство его отринуло по каким-то своим причинам, полагаю, именно этим. Второй вариант - менеджер-организатор. Долго думала, как вписывается в название "организатор" и как его можно истолковать - однозначно или двояко? Ничего умного не придумала, поэтому это название пошло в "корзину". Третий вариант - менеджер по работе с информацией. Как ёмко, так и размыто. Туда же, в "корзину". По ходу валенков в голове пробегали стандартные PR и HR менеджеры, но они либо не отражали тот объем задач, которые выполняется сотрудником, и приходилось бы для каждой конкертной цели брать "новую должность" - маятно да и неправильно это. Прошерстила в интернете список должностных инструкций - тишь да гладь, божья благодать. То ли в современных компаниях универсализм приветствуется подпольно, без названия :), то ли просто руки у народа не дошли - поделиться идеей. Так я и оказалась на сайте ТРИЗа.

Вот такая история :). Теперь активно обдумываю Ваши варианты и пытаюсь найти новые.

С уважением, Ольга.

P.s. Очень рада тому, что первое обращение за помощью оказалось таким плодотворным.

Чтобы сотрудники не уличили в "звёздности" - у нас тоже крупная комповая компания (а мы не на разных этажах часом работаем? :-), а должности свои вспоминаем или придумываем, когда от начальства какие-нибудь бланки анкет спускают. А кто как назовётся - это не негатив для коллег и не повод "за глаза" пальцем потом показывать. Этого не стоит всерьёз бояться, если нет длительной болезненной атмосферы общения в коллективе. Улыбнулись, сказали "Оооо-т ты кто у нас оказытса, Петрович!!!" и прошло...

Родственные профессии задействовали? Синонимы?...

Зам по внутренней логистике...

Не "администратор" (устар.) или "менеджер" (надоевш.), а

"координатор ВВПК" (внешней и внутренней политики компании)... ВВКП - ... корпоративной политики

Взгляните шире :-))

Ох :)))), гляжу шире - глаза разбегаются.

Синонимы искать пыталась. Как-то они от меня прячутся :) - потому в народ подалась.

Зондировала многозначные слова - всё не то. Непонятных или "поднаполеонистых" названий пытаюсь избегать - иначе и у руководства, и у клиентов головы переклинит. Только и будут думать - чем человек в компании занимается? А смысл сообщения от "поднаполеонистого" сотрудника и вовсе пройдет мимо :). Название должности - этакая "маленькая желтая собачка" (художественный термин, - отвлекает от полотна, и клиент не спорит о деталях, а просит убрать изображение пса), не хочется терять возможных клиентов (или внимание коллег) только потому, что они отвлекуться на ненужные детали.

С другой стороны - не привлечешь внимание, не заметят. Такая вот дилемма :)

Почему-то унас девочка, которая работает примерно с таким кругом обязанностей называется администратор.

Администратор компании"Х" это звучит гордо. 

А у нас такая тетенька называется Мэнеджер Бизнес Процессов.

Если в каком-нибудь отделе проблемы, то она их разруливает.

Специалист/менеджер по вспомогательным операциям

А чтобы должность "звучала" и мела вес для др. компаний

можно назвать зам. директора по вспомогательным операциям

(наскольк понимаю, Вы напрямую подчиняетесь генеральному)

либо советник директора по вспомогат. операциям.

Он не лишний. Он, как раз, наоборот, много чего совмещает:

"Крупная компьютерная компания. Сотрудник, выполняющий обязанности офис-менеджера, диспетчера, менеджера по рекламе, персоналу, культмассовый сектор и прочая и прочая и прочая".

Удивительно, как раз, что в крупной компании такое непродуктивное совмещение.

И еще. Пишите, пожалуйста, по русски.

С Уважением,