RRRRR - 54.204.139.136

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2011-02-26 13:14:01
Сергей Проуторов » Всем

Добрый день, уважаемая редакция!

В январе я разместил на форуме "КП для дизайнеров интерьеров". Вы предложили мне:

Уважаемый Сергей! 1. Написано хорошо. А попробуйте написать в расчете на офисы.

Что я и сделал. Гиперссылки заменены на подчеркивания.

Один руководитель, мнение которого я очень ценю, сказал, что слишком длинно. Второй (не менее уважаемый) напротив, отметил, что длинный текст - это хорошо.

Версию "Укороченную" и "Совсем Короткую" настоящего КП буду писать в ближайшее время, насколько позволит загрузка. В любом случае - не помешает...

Спасибо! С уважением, С.П.

P.S. Использовалась демо-версия программы "Приемы журналистики и PR". Очень помогает, особенно - в НАЧАЛЕ...

*  *  *  *  *

Когда сотрудники «горят» на работе, они могут «выгореть» дотла. И если это пожар, то мы знаем, как его потушить

Vam nadoeli problemi v kollektive? Oshibki, konflikti, beskonechnije perekuri? Есть решение – простое, как банка с водой. Собственно, это и есть банка с водой!

 

                                                                          …Рыбка резвится, играя

                                                                          Хвостом, словно кисточкой

                                                                            беличьей гладит, лаская…

 Пролог

   

-  Аквариум? Это из серии «купи козу»?

-  Хуже! В отличие от козы он и убежать-то не сможет!

-  А мне нравится наш «домашний миротворец».

-  Чтобы избавиться от депрессии, психологи рекомендуют наблюдать за аквариумными рыбками.

-  Пульс в самом деле становится реже, я проверял.

Кто прав? Или каждый прав по-своему? И есть ли «золотая середина»? И если есть, то такая ли она «золотая»?..

«Доложите обстановочку»

   

Мечты и реальность

Как было бы здорово – мы немного помечтаем – если бы сотрудники постоянно испытывали непреодолимую тягу к работе, вокруг сияли бы радостные лица, энтузиазм порождал бы разумную инициативу, а кофе был бы всегда горяч. Однако на самом деле мы частенько слышим нечто вроде: «взять бы автомат и всех…» или «этот зарвавшийся шеф…», или «я не позволю вытирать о себя ноги», или «надоело всё…», видим плохо скрытое раздражение, а если хотим именно горячего кофе, то готовим его сами.

Неопределенность и Неожиданность: несладкая парочка

Кроме условий работы, вида деятельности и профессии конкретного работника, а также особенностей организации предприятия источниками стресса являются:

  • ответственность за принимаемое решение и за организацию трудового процесса в целом;
  • неопределенность ситуации, недостаток информации;
  • частые и сложные изменения параметров работы, ненормируемый рабочий день и неравномерная его загруженность; 
  • «загнанность в клетку», монотонность, строгая регламентация, отсутствие новизны, подавление самовыражения.

 Симптомы

  • снижение мотивации, инициативности, неудовлетворенность работой, утрата интереса к профессиональной деятельности и как следствие –  снижение продуктивности;
  • хроническая усталость: увеличение времени перекуров, перерывов в работе;
  • нервозность, беспокойство, раздражительность, конфликтность, дистанцирование от коллег, возникновение «тлеющих конфликтов» грозящих перейти в «офисные битвы»;
  • бессонница, плохое настроение, страх, сердечные боли;
  • увеличение профессиональной зависимости от руководства («в плюс» - беспомощность, «в минус» - неприятие распоряжений начальства).

 Цена вопроса

  • текучесть кадров;
  • оплата больничных и госпитализаций вследствие обострения хронических заболеваний, а также – вегетососудистая дистония, ишемическая болезнь, язва желудка, атеросклероз, диабет, инсульт;
  • корпоративная безопасность: надежность системы не больше надежности ее самого слабого звена.

 Цена ответа

>> 

«Кто виноват?»

Система «человек - человек», частью которой является практически каждый из нас, неизбежно приводит к «эмоциональному выгоранию».

  • «Выгорание» не зависит от уровня управления и прогрессивности предприятия.
  • Подвержены «выгоранию» наиболее активные и добросовестные – лучшие работники.
  • Незаметно и непредсказуемо начавшись у одного, «заражает» остальных.
  • Хотя «выгорание» легче предупредить, чем устранить, однако замкнутость в себе трудно преодолеть извне.

«Что делать?»

Любому из нас нужны так называемые трансовые состояния. Каждые полтора часа содержат 20 «золотых» минут – период ускоренного восстановления нервной системы. Ночью в это время мы видим сны. Если не использовать это время для расслабления, то напряжение накапливается.

Поэтому так модны сегодня всевозможные тренинги, группы медитаций и т.п.

 

Однако прежде, чем

  • тратить время, силы и деньги на методики, в действенности которых вы не уверены, а в безопасности – сомневаетесь…
  • доверяться субъекту, который «владеет НЛП  и эриксонианским гипнозом»…
  • покупать дорогой антидепрессант с неизученным побочным действием…
  • принимать успокоительные…
  • закуривать сигарету…

…попробуйте без каких-либо инструкций, условий и рецептов сесть возле аквариума и просто смотреть – на зеленые побеги, медленно всплывающие пузырьки, таинственные гроты… Неприятные воспоминания растворяются… Наступает умиротворение – именно то состояние, которое так необходимо вашему сознанию.

Ведь самой примитивной медитации нужно учиться, самую короткую мантру или молитву нужно-таки произнести. А если нет сил даже для этого?! Иногда не хочется и думать о чем-либо подобном.

«Где мои очки?»

Аквариум воздействует на все наши органы чувств.

  • Зрение: естественный цвет растений, движения рыб, креветок и пузырьков.
  • Слух: журчание струек воды успокаивает, даже убаюкивает. Кто может позволить себе в любой момент отдохнуть на берегу реки? Особенно зимой…
  • Обоняние: вода в аквариуме пахнет рекой, а в рифовом – морем.
  • Осязание: в процессе кормления рыбок.

Предлагаем тестовый сеанс

Приходите к нам в офис и понаблюдайте за любым аквариумом 10-15 минут. Вы почувствуете успокоение, расслабление, даже сонливость. Вы лично убедитесь, насколько такое созерцание освежает психику, буквально смывая отрицательные эмоции.

Аквариум в офисе

Аквариум в офисе – это естественное средоточие спокойствия и умиротворения, где гаснут конфликты, снимается нервное напряжение, пессимизм уступает место оптимизму, мышление приобретает позитивную направленность и даже нормализуется давление и пульс.

Каждый аквариум неповторим, индивидуален и по своему прекрасен, как любой уголок нашей планеты от полюсов до экватора. Кому-то нравится березовая роща, кому-то тундра, а кому-то – степь, горный пейзаж или тихое лесное озеро. И в вашей власти создать именно тот мир, который вам по душе.

Еще преимущества? 

  • Нормализация психоэмоционального фона способствует повышению производительности труда, а значит – прибыли предприятия.
  • Естественное увлажнение воздуха благотворно для органов дыхания.
  • Аквариум стимулирует желание прийти на работу, ведь далеко не каждый может себе позволить иметь аквариум дома.
  • Аквариум объединяет сотрудников, он служит «местом встречи», сближающем персонал при совместном наблюдении и обмене мнениями. Это создает благоприятную почву для внутрикорпоративного общения. Аквариум можно рассматривать как один из элементов тим-билдинга, проводимого, как правило, на лоне природы.  
  • Аквариум – элемент внутреннего PR: персонал формирует и распространяет мнение об имидже и репутации предприятия.  
  • Аквариум – это «психоразрядник» и «всеобщий миротворец», который всегда на месте. Многие стесняются обращаться к психологу даже если он есть на предприятии. Но подойти к аквариуму на 10-15 минут не постесняется никто. Почувствовав себя «загнанным в клетку», любой может ненадолго погрузиться в созерцание. Бывает достаточно нескольких секунд, чтобы «поймать волну», «поплыть»… 
  • Спокойствие и гармония подводного мира, а также процесс кормления рыбок способствуют духовному росту. 
  • Аквариум – это всегда изысканная и неповторимая изюминка любого интерьера. 
  • Для ваших посетителей и клиентов «медитация на рыбках» вместо чтения «дежурной прессы» станет отличной психологической подготовкой к любому диалогу. 
  • «Покурить или понаблюдать за рыбками?..» :-) 

Некоторые мифы об аквариумах

 

Возражения против установки аквариума, как правило, основаны на мифах, наиболее распространенными из которых являются: «это дорого», «это сложно», «это вредно» и «лучше – маленький». Опровержению этих мифов, а также некоторым техническим аспектам аквариумистики посвящена статья «Автоматизированные аквасистемы: основные принципы», выложенная на нашем сайте.

  

«Аквариум – это дорого»

Говоря о стоимости серьезных проектов, учтем, что аквариум поможет сэкономить на:

  • увлажнителях воздуха, будучи естественным стабилизатором температуры и влажности в помещении; 
  • антигистаминных препаратах, поскольку является профилактическим антиаллергическим средством;
  • антидепрессантах и транквилизаторах в силу того, что созерцание аквариума реально успокаивает нервную систему и помогает избавиться от стрессовых перегрузок, снижает артериальное давление и частоту пульса… а это еще несколько групп фармпрепаратов – и каких!
  • разнообразных и, как правило, дорогостоящих способах психологической разгрузки – будь то личный психоаналитик «одной хорошей знакомой», группа трансцендентальной медитации или штатный психолог;
  • локальных источниках света (в том числе – разнообразных ночниках «с пузырями» и без оных).

 «Аквариум требует обслуживания»

Автоматизированные аквасистемы, устанавливаемые Студией «Аквадизайн», это:

  • комфорт, здоровье и долголетие обитателей аквариума;
  • отсутствие непредсказуемого «человеческого фактора» – источника неожиданных проблем, незакрытых кранов, ненажатых кнопок, ведер, шлангов и т.п. – всего этого у клиента не будет никогда!
  • мгновенную отработку непредвиденных ситуаций: перекрыли воду, отключили свет, засорилась канализация – катастрофы не будет, поскольку электроника «бдит» 24 часа в сутки.

Таким образом, обслуживание сводится к поддержанию внешнего вида подводного сада в надлежащем состоянии (1-2 раза в месяц), а также замене расходных материалов (1 раз в 2-4 месяца для системы подачи СО2 и 1 раз в год для ламп системы освещения).

Сухая композиция – «неживая», «статичная»

Сухая композиция – это, в сущности, фрагмент пейзажа кораллового рифа – утром, днем, вечером и ночью.

Остановимся на двух взаимосвязанных преимуществах сухой композиции: любое расположение в интерьере и произвольная форма (габариты).

Ее можно разместить там, где захочется

Иногда по каким-либо причинам (отсутствие коммуникаций, неподходящее место и т.п.) практически невозможно установить водный проект. И в этом случае сухая композиция – его полноценная альтернатива. Она состоит из натуральных кораллов, раковин и камней, размещенных в герметично закрытом сосуде любой формы и размера. Она не требует обслуживания.

Она может иметь какую угодно форму

Форма емкости водного проекта имеет решающее значение для комфорта его обитателей, что ограничивает дизайнера в выборе места для установки «банки» и оборудования.

Сухую же композицию можно вписать в любую зону помещения именно в силу того, что она допускает неограниченную гибкость в размерах и конфигурации.

Преодолеваем статичность

А изменение режима освещения создает иллюзию движения даже в неподвижном объекте и, кроме того, естественные формы кораллов и раковин не надоедают так же, как годами стоящие в вазе высушенные цветы.

«Не любим», «не знаем», «не хотим связываться»

Аквариум – это окно в подводный мир, это начало увлекательного пути, полного открытий. Мы видим в каждом нашем проекте микрокосм, живой мир – развивающийся и переменчивый. За ним можно наблюдать, у него можно учиться и ему приятно отдавать свое время и силы. С ним не хочется расставаться. Это и есть путь.

Как полюбить, не зная? Как узнать, не попробовав? И узнав – как не полюбить! И полюбив – наслаждаться. В любое время, когда только захочешь. Как говорил Конфуций: «Знающему далеко до любящего, любящему далеко до радующегося». А «незнающему» можно посоветовать сделать первый шаг на этом пути.

Примеры интерьерных решений для офисов и общественных мест

Сухие композиции

  • «Заповедные дебри»: оформление бильярдной. Буря эмоций и спокойствие рифа.
  • «Четыре стихии»: очаровательная «фишка» салона красоты.
  • «Офис»: «окно в бухгалтерию»… или из нее?

Псевдоморе

  • Дом Торговли «Центральный»: кабинет руководителя. Конкурент телевизора: одна программа, ни одного повтора.
  • «Волна»: не только украшение торгового зала, но и реклама продукции – изогнутого стекла.

Африка, оз. Малави

  • Институт радиологии: столовая хирургического отделения. «Малавийцы» – всеобщие любимцы: и персонала, и пациенток.

Африка, оз. Танганьика

  • Офис МКДУ: кабинет руководителя. Есть в этом некая тайна. Чем дольше смотришь, тем лучше понимаешь это…

Австралия

  • Магазин «Электроленд»: зал кафе. Главное – не забыть о кофе. Остынет.

Амазонка

  • «Аквацентризм»: кабинет руководителя. «Поднимаю взгляд от бумаг на столе, а коллега смотрит на меня сквозь заросли перистолистника и почему-то улыбается».
  • «Элефант»: кабинет руководителя. Вид с торца – окно в Амазонку. Противоположного берега не видно...
  • «Мираж»: кабинет руководителя. Это не обман чувств. Это – воплощенный мираж!
  • Ресторан MAFIA: зал для посетителей. Семейный ужин на лоне природы – и это в центре города!
  • «Вселенная»: кабинет руководителя. Когда за окном темнеет, приходит сияющая сказка. И остается.
  • Магазин «Эридан»: торговый зал. Аквариум для мебели или мебель для аквариума?
  • «Ниша»: элемент оформления вестибюля кафе. Хорошая прелюдия удачного вечера.
  • Магазин тканей: кабинет руководителя. Среди горячих будней – умиротворяющая свежесть. Non stop.
  • Институт эндокринологии: кабинет руководителя. Задаешься вопросом: если бы не было аквариума, то?.. И ответа не находишь.

О нас

Поскольку мы прежде всего занимаемся дизайном, установкой и обслуживанием аквасистем, наши разработки решают практические задачи, стоящие перед аквариумистом-профессионалом.

Электроника, которой оснащены наши автоматизированные аквасистемы, разрабатывается силами нашей Студии, как говорится, «для себя». Устройства испытаны на действующих объектах. Постоянно ведутся разработки новых средств автоматизации.

Где вы сможете найти аквариумистов и электронщиков в одном лице?

Собственная производственная база Студии «Аквадизайн» – это сервис, гарантийная замена оборудования и электроники, бесплатные консультации, выезд на объект по «тревожному звонку».

Количество объектов только с аквакомпьютером нового поколения AD-905 достигает семидесяти, а в общей сложности нами установлено более трехсот действующих проектов. В Портфолио нашего сайта представлены избранные, из которых более сорока «травников», девять «псевдоморей», семнадцать сухих композиций и почти полсотни 3D-визуализаций.

Сотрудничество с нами

Большинство вопросов (если не все), связанные с размещением и установкой аквариума, лучше всего решать еще «на берегу», когда строительная смета не утверждена, стены можно демонтировать, а трубы и провода – вести в любую точку жилого пространства.

Специалисты нашей Студии:

  • хорошо знают специфику интерьерного дизайна;
  • имеют опыт работы на объектах любой сложности;
  • выполнят необходимые замеры и фотосьемку на обьекте;
  • создадут 3D-визуализацию аквариума со всем его содержимым в нескольких вариантах;
  • «впишут» варианты виртуального аквариума в трехмерную модель интерьера;
  • смогут работать с уже готовой 3D-визуализацией интерьера, выполненной «на стороне»;
  • дадут рекомендации по размещению коммуникаций (электропитание, вода, канализация), обеспечивающих жизнедеятельность аквариума.

И наконец…

Если у вас возникли вопросы, свяжитесь с нами любым удобным для вас способом. Мы обязательно постараемся вам ответить.

Желаем удачи!

Наши контакты:

  • Сайт:   xxxxxxxxx
  • Офис:  xxxxxxxxx  Адрес:  xxxxxxxxx
  • Тел/факс:  xxxxxxxxx

Руководители:

xxxxx     xxxxxx  e-mail   xxxxxx 

xxxxx     xxxxxx  e-mail   xxxxxx

2011-02-28 13:33:13
Редакция » Сергей Проуторов

Уважаемый Сергей!

Написано хорошо, но действительно длинно. Если это будет размещено на сайте, то можно будет структурировать. Если на бумаге, то потребуется фабула, иначе не прочитают :(.

 

Продолжайте, пожалуйста. У Вас хорошо получается.

Спасибо,

2011-03-01 07:52:42
Анна Каправчук » Сергей Проуторов

Сергей!

Очень-очень-очень длинно. Без дула пистолета рядом с виском в обычном рабочем цейтноте никто так долго читать не будет.

 Согласна с Редакцией - дробить и структурировать. В Вашем КП есть хорошие, динамичные и ярко представимые фрагменты (например, про задействованные органы чувств), но есть и тяжело читаемые блоки. Я бы постаралась сократить количество длинных и труднопроизносимых слов, заменяя их на более простые. 

2011-03-01 11:13:50
Сергей Проуторов » Всем

Спасибо ВСЕМ!

Буду сражаться с "длинными" и "труднопроизносимыми".

С уважением, С.П.

2011-03-02 05:55:03
Юрий » Сергей Проуторов

Уважаемый Сергей!

Долго не мог понять, что-же именно Вы продаете, возможно, не хватает картинки или начального предложения.

Ну и не дочитал...

Юрий.

2011-03-02 10:28:30
Галина В. Владимирова » Сергей Проуторов

Уважаемый Сергей!

У Вас получился хороший статейный вариант.

"Со стороны сотрудников" ("горящих" на работе) читается с интересом. Стереотипы: "вот бы нам так", "вот бы Наш это понимал!"

Однако для КП необходимо не только сократить до страницы, но и "заточить" под стереотипы адресата.

Вряд ли текст адресован сотрудникам. И даже не персональщикам (с подчас неявно декларируемой задачей заниматься "микроклиматом" в коллективе).

Текст, по всей видимости, адресован Владельцам и Директорам. А у Руководителя, по большому счету, нет стереотипа (=беспокойства) о том, что когда сотрудники "горят" на работе, они могут "выгореть" дотла.  Пришли работать - работайте. Одни "выгорят" - наберут и обучат других. Конечно, при условии, что в Компании нормально выстроены бизнес-процессы и внедрены грамотные зарплаты.

Также особо не будет волновать, если сотрудники "страдают" от монотонности работы, строгой регламентации, отсутствия новизны, подавления самовыражения и пр. Согласились работать - работайте. Или еще раз см. "Фирменные стандарты компании "ANY".

Потом, вряд ли Руководитель (мы продолжаем говорить о стереотипах адресата) допустит 10-15 минутные "простои" сотрудников у аквариума: "Но подойти к аквариуму на 10-15 минут не постесняется никто". Только в обеденный перерыв, если есть желание. Иначе непродуктивный расход рабочего времени. Да и сотруднику, завязанному на те или иные "эталоны результативности", будет просто не до того.    

 

А вот тема больничных, регулярных "отгулов" в поликлинику и всего, что стопорит производительную работу - это да.

Другой возможный стереотип: "чтобы офис выглядел соответствующим образом. Приходят люди (Клиенты, Партнеры), и надо, чтобы..."

Наконец, возможно, что и "для себя самого".  Но надо уточнить, побеседовать.

Не исключено также, что в иных случаях на принятие решения влияет "доверенный зам" (женщина), которая дипломатично "уговорит" Самого.

В любом случае желательно побеседовать с Владельцами.

С Уважением,    



Яндекс.Метрика