Нужна "правильная" зарплата для менеджера по работе с персоналом Готовые системы мотивации, должностные инструкции, чек-листы, стандарты работы. Алгоритм разработки проверочных упражнений "через деятельность"
2010-11-08 19:52:34 Влада [vlada055@mail.ru] » Всем привет!интересны ваши мнения!поделитесь по возможности идеями как можно назвать отдел торгующий репродукциями картин,постерами,гобеленами... 2010-11-08 22:22:32 Ольга Дейнега » Влада Уважаемая Влада,(на Форуме принято уважительно обращаться к Коллегам)В чем отличие Вашего отдела от подобных магазинов и отделов? Какая у него есть изюминка?С уважением, 2010-11-09 09:35:32 Влада [vlada055@mail.ru] » Ольга Дейнега Здравствуйте,Оля!спасибо что ответили)у нас таких магазинов по городу немного.у нас картины (репродукции,постеры,гобелены) для интерьера,для души.отличительная черта - представлены и репродукции и гобелены и постеры. С уважением,Влада 2010-11-09 14:44:41 Михаил Опанасенко [mo6@yandex.ru] » Влада Добрый день!"Charme & Poster" Co.С Уважением, 2010-11-10 16:28:41 Ольга Дейнега » Влада Уважаемая Влада,варианты названий:«Отдел изображений»«Отдел полутонов»«От пастели до постера» «Пастель-постер»«На холсте»Успехов!С уважением,
Как организовать сотрудников так, чтобы они искали Клиентов? Грамотно разделить функции между сотрудниками и разработать должностные инструкции - перечни предельно конкретных и легко проверяемых действий