Как установить план продаж сотруднику Анализ системы мотивации, разработка показателей результативности, плановых значений (эталонов), оптимальные соотношения постоянной и премиальных частей заработной платы, калькулятор зарплат
Как избежать текучки в отделе прямых продаж? Проанализировать систему мотивации в компании, получить экспертную оценку и рекомендации по повышению эффективности персонала
2011-04-05 13:25:25 Irixa [elektrikdom@rambler.ru] » Всем Помогите со слоганом, наша фирма "Электрик Дом"мы занимаемся электромонтажом в различных помещениях. 2011-04-05 14:24:40 Михаил Опанасенко [mo6@yandex.ru] » Irixa Добрый день!А Вы чем-нибудь отличаетесь в лучшую сторону от "простых обычных фирм", тоже занимающихся электромонтажом в различных помещениях? Напишите здесь об этом. С Уважением, 2011-04-05 18:19:36 Irixa [elektrikdom@rambler.ru] » Михаил Опанасенко Добрый день, Михаил!Да особых отличий и заслуг у нас еще нет, мы слишком молоды, каждый новый клиент нам очень дорог, соответственно работаем на совесть. Мастера у нас действительно знают свое дело, близко знакомы с современным электромонтажом. 2011-04-05 19:56:27 Михаил Опанасенко [mo6@yandex.ru] » Irixa Мастера у нас действительно знают свое дело, близко знакомы с современным электромонтажом. "Ваши главные энергетики"Примечание: Вы напишите не о достижениях, а именно об отличиях. Тогда вариантов будет больше.С Уважением,