О несгораемом остатке, неликвидах и оборачиваемости товаров, а также о готовых системах мотивации, должностных инструкциях, стандартах работы, рейтинге поставщиков для отдела закупками - в кейсе "RI-SUPPLY"
2007-07-03 06:35:08 Светлана [meleshuk_sa@lenkom.org] » Всем Подскажите, с чего начать формирование маркетингового бюджета клиники (платные медицинские услуги в области гинекологии) на полугодие. Коэффициент сезонности расчитать не возможно, т.к. не сохранены показатели по выручке и посещаемости. Спасибо. 2007-07-04 10:46:51 Редакция [ri@triz-ri.ru] » Светлана Уважаемая Светлана!Перечислите сначала маркетинговые задачи, которые необходимо решить. Затем можно будет обсудить "бюджетные вопросы". Спасибо,
Как управлять торговой компанией? Структура компании, системы мотивации для 56 должностей, стандарты работы для 9 подразделений, 24 пакета тестовых упражнений, методики, технологии и др.