Алексей,
уверены, что вам нужен именно слоган? обычно слоган не влияет на выбор места работы... есть ли информация о:
- почему ваши сотрудники пришли к вам и что им нравится в своей работе у вас?
- что они знают (хорошего/плохого) о работе у конкурентов (з/п, соцпакет,...)?
- что вы знаете о работе у конкурентов?
- есть ли у вас новые сотрудники, пришедшие по рекомендации ваших старых сотрудников? что им нравится/не нравится в текущей работе вообще и по сравнению с предыдущим местом работы?
- что нравится/не нравится самим сотрудникам конкурентов (по их собственному мнению есть возможность узнать?)?