Уважаемая Надежда,Ситема материальной мотивации пакета по "
Управлению торговлей оптом, "под заказ" и в розницу со склада, RI-GROSS" предусматривает именно премиальную, мотивационную составляющую. В ней рассчитываются KPI, оценивающие результаты работы, которых сотрудники достигают.
для расчёта стандартных гос. доплат (больничных, отпускных и т.п.) предусмотрены стандартные бухгалтерские программы. Нет необходимости добавлять их учёт в Excel, хотя в листе "Кальулятор ЗП" предусмотрена возомжность, посчитав их в бух. программе, добавить, чтобы увидеть итоговую начисленную зарплату.
Успехов!