Менеджерам по персоналу и специалистам кадровых служб рекомендуем... онлайн-стажировку "Технология приема на работу", где научиться разрабатывать эффективные проверочные упражнения для тестирования потенциальных сотрудников
2007-07-05 08:40:45 андрей [labr@sibmail.com] » Всем Медицинское объединение (пять поликлиник + своя лаборатория)В качестве рекламных инструментов использовалось:-публикации в СМИ-раздача флаеров-организация тематических акцииЭффект низкий.Вопрос: как привлечь клиентов 2007-07-05 11:08:30 Редакция [ri@triz-ri.ru] » андрей Уважаемый Андрей! Пожалуйста, начните с "Памятки" и со статьи "Упражнения для упрощения". Спасибо,
Как организовать сотрудников так, чтобы они искали Клиентов? Грамотно разделить функции между сотрудниками и разработать должностные инструкции - перечни предельно конкретных и легко проверяемых действий