На сайте ведутся работы Оплата труда инженера-конструктора | Решение рекламных и бизнес-задач | Бизнес-форум TRIZ-RI
9737
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ
Все категории » Решение рекламных и бизнес-задач

Оплата труда инженера-конструктора

Ваши данные (просмотреть)
в избранные темы
Политика конфиденциальности

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
Создать аналогичное обсуждение...

Авторы

Скрыть / Показать
2022-06-14 09:01:39
Виктория » Всем
Здравствуйте, уважаемые коллеги и пользователи форума. Впервые наткнулась на ваш проект, прочитала много интересной информации. Но все же остался вопрос. Сейчас у нас в компании начинается разаботка нового направления. Появилась новая вакансия - инженер-конструктор. Встал вопрос о разработке его мотивации. В штат пока его оформлять на оклад смысла нет, т.к. до конца еще не понятен объем предстоящей работы, как часто она будет и насколько сложная. Хотим взять сотрудника по договору ГПХ, как бы на "удаленку", чтобы он выходил и выезжал только когда появится небходимость. Задачи его будут выезды в команировку по России для снятия мерок с делатей и оборудования и создание чертежей и макетов. Последний такой выезд человеком со стороны, закончился тем, что было много косяков, которые пришлось еще за него исправлять. У него никакой ответственности и понимая, он свои деньги получил и свалил. Поэтому и хотим, чтобы человек понимал всю специфику нашей компании и нес ответственность за работу и за качество ее выполнения. Нужно как то связать и время работы, и количество, и сложность, отсутствие брака... Может вы что подскажите?
Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]
2022-06-16 14:04:27
Редакция » Виктория
Уважаемая Виктория!

Ключевой задачей является ежедневное администрирование удалённой работы. Как Вы это делаете сейчас?

Спасибо,
Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]


Яндекс.Метрика