RRRRR - 54.163.173.253

2003-10-17 09:22:23
Ольга Савкина » Всем

Добрый день, коллеги.

Не могу сказать, чтобы проблема, но задачка какая-то зубастая попалась. Хоть и смешно всё на первый взгляд. А для кого-то и вовсе не задачка. Итак:

Дано: Крупная компьютерная компания. Сотрудник, выполняющий обязанности офис-менеджера, диспетчера, менеджера по рекламе, персоналу, культмассовый сектор и прочая и прочая и прочая.

Вопрос: Как может называться должность, чтобы и коллеги реагировали на сотрудника, не уличая его в "звездности", "моднявости" и прочем, и чтобы клиенты встречали предложения от сотрудника "по одежке". Есть опасение, что назовись он тем же офис-менеджером, большая часть клиентов может расценить предложение компании (от лица сотрудника) как несерьезное и отправит его, предложение, в урну.

 
Опять же нужно правильно распределять обязанности.
 

Буду признательна за любые, даже бредовые, варианты.

Благодарю

2003-10-17 09:50:28
GMN » Ольга Савкина

Бизнес-администратор

chief-shadow manager

boss-shade org'adviser

... бредовое, говорите?...

hall-husband (перевёртыш от housewife :-))

2003-10-17 10:00:19
Ольга Савкина » GMN

Добрый день :)

Во-первых, очень рада знакомству!

Во-вторых, спасибо вот такущее :) - и за предложенные варианты, и за "тормошение" моих мозгов.

С уважением,
Ольга

2003-10-17 10:11:12
GMN » Ольга Савкина

Очень приятно!

Михаил.

Если найдёте нужным огласить слова, которые вертятся у вас в голове (т.е. в каком направлении Вы ищете, как себе представляете\ощущаете эту должность) - посинтезируем ещё.

Также рад творческому общению и посредством почты.

С уважением,
:-))

2003-10-17 10:58:03
Ольга Савкина » GMN

Собственно, я начала "плясать от той печки", что куда ни кинь, а везде работа связана с общением - раз, информацией - два и организацией каких-либо работ (услуг) - три. Поэтому первым вариантом был помпезный "менеджер по персоналу и связям с общественностью". Хотя, кто знает, может и не помпезный. Руководство его отринуло по каким-то своим причинам, полагаю, именно этим. Второй вариант - менеджер-организатор. Долго думала, как вписывается в название "организатор" и как его можно истолковать - однозначно или двояко? Ничего умного не придумала, поэтому это название пошло в "корзину". Третий вариант - менеджер по работе с информацией. Как ёмко, так и размыто. Туда же, в "корзину". По ходу валенков в голове пробегали стандартные PR и HR менеджеры, но они либо не отражали тот объем задач, которые выполняется сотрудником, и приходилось бы для каждой конкертной цели брать "новую должность" - маятно да и неправильно это. Прошерстила в интернете список должностных инструкций - тишь да гладь, божья благодать. То ли в современных компаниях универсализм приветствуется подпольно, без названия :), то ли просто руки у народа не дошли - поделиться идеей. Так я и оказалась на сайте ТРИЗа.

Вот такая история :). Теперь активно обдумываю Ваши варианты и пытаюсь найти новые.

С уважением, Ольга.

P.s. Очень рада тому, что первое обращение за помощью оказалось таким плодотворным.

2003-10-17 11:30:27
GMN » Ольга Савкина

Чтобы сотрудники не уличили в "звёздности" - у нас тоже крупная комповая компания (а мы не на разных этажах часом работаем? :-), а должности свои вспоминаем или придумываем, когда от начальства какие-нибудь бланки анкет спускают. А кто как назовётся - это не негатив для коллег и не повод "за глаза" пальцем потом показывать. Этого не стоит всерьёз бояться, если нет длительной болезненной атмосферы общения в коллективе. Улыбнулись, сказали "Оооо-т ты кто у нас оказытса, Петрович!!!" и прошло...

Родственные профессии задействовали? Синонимы?...

Зам по внутренней логистике...

Не "администратор" (устар.) или "менеджер" (надоевш.), а

"координатор ВВПК" (внешней и внутренней политики компании)... ВВКП - ... корпоративной политики

Взгляните шире :-))

2003-10-17 11:41:05
Ольга Савкина » GMN

Ох :)))), гляжу шире - глаза разбегаются.

Синонимы искать пыталась. Как-то они от меня прячутся :) - потому в народ подалась.

Зондировала многозначные слова - всё не то. Непонятных или "поднаполеонистых" названий пытаюсь избегать - иначе и у руководства, и у клиентов головы переклинит. Только и будут думать - чем человек в компании занимается? А смысл сообщения от "поднаполеонистого" сотрудника и вовсе пройдет мимо :). Название должности - этакая "маленькая желтая собачка" (художественный термин, - отвлекает от полотна, и клиент не спорит о деталях, а просит убрать изображение пса), не хочется терять возможных клиентов (или внимание коллег) только потому, что они отвлекуться на ненужные детали.

С другой стороны - не привлечешь внимание, не заметят. Такая вот дилемма :)

2003-10-25 10:34:41
brem » Ольга Савкина

Почему-то унас девочка, которая работает примерно с таким кругом обязанностей называется администратор.

Администратор компании"Х" это звучит гордо. 

2003-11-03 21:46:36
Нина » brem

А у нас такая тетенька называется Мэнеджер Бизнес Процессов.

Если в каком-нибудь отделе проблемы, то она их разруливает.

2003-11-11 14:26:25
Тарас Юрчишин » Ольга Савкина
Еще варианты: klient - manager, new business manager.
2004-06-01 10:56:54
Лилит » Всем

Специалист/менеджер по вспомогательным операциям

А чтобы должность "звучала" и мела вес для др. компаний

можно назвать зам. директора по вспомогательным операциям

(наскольк понимаю, Вы напрямую подчиняетесь генеральному)

либо советник директора по вспомогат. операциям.

2004-09-28 16:52:23
Директор » Ольга Савкина
Зачем напрягаться, если чел начал выдумывать себе должность то он уже лишний......... или уволиться самому или уволят, как пить дать......
2004-09-28 17:13:19
Михаил Опанасенко » Директор

Он не лишний. Он, как раз, наоборот, много чего совмещает:

"Крупная компьютерная компания. Сотрудник, выполняющий обязанности офис-менеджера, диспетчера, менеджера по рекламе, персоналу, культмассовый сектор и прочая и прочая и прочая".

Удивительно, как раз, что в крупной компании такое непродуктивное совмещение.

И еще. Пишите, пожалуйста, по русски.

С Уважением,

2004-09-28 19:20:21
Кирилл Лукьянов » Ольга Савкина
Уважаемая Ольга. Если я Вас правильно понял, то Вы "И швец,ижнец, и на дуде игрец".
Слишком много для одного человека в крупной комп. компании. Думаю проблема в том, как указать Вашу должность на визитке? (должность указанная в трудовой не отвечает всем выполняемым функциям)
Вижу два варианта:
банальный- ряд визиток на все случаи жизни
ортодоксальный- индивидуальная, сохраняющая корпорат. стиль, но с акцентом не на фирму, а на личность владельца.
P.S. А это существенно?
Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика