Уважаемая Ольга.
Не знаю, насколько подойдет Вам такой вариант (разрабатывался он для детского центра развития различных способностей, в т.ч. творческих). Может, как-то адаптируете для себя...
Дело в том, что, как правило, летом на ДК вешается нагрузка - проведение мероприятий для школьных лагерей. У нас, например, на один ДК приходится 5-6 школ (порядка 500 детей), причем каждый месяц дети "обновляются" (в смысле - школы те же, дети другие).
Договариваемся с работниками ДК , ответственными за детей. За скромную плату (часто - за призы для их мероприятий) они включают в программу наш "выход".
"Выход" заключается в том, что наши сотрудники в интересной игровой форме проводят тестирование детей на "творческие способности" (в Вашем случае), причем процесс "тестирования" проходит с использованием Ваших товаров (чтобы дети потом рассказывали родителям - на вопрос: что вы сегодня делали? - было так интересно, представляешь, я сама сделала то-то из того-то). А еще лучше, чтоб они это что-то (по возможности) принесли домой.
Но это "полбеды". Главная фишка - вручение заранее подготовленных "дипломов" (сертификатов и пр.), в которые вписываются имя и фамилия ребенка. "Диплом" должен солидно выглядеть (с печатями, подписями, "красивостями"). Этот "документ" официально подтверждает выявленные способности к чему-то. Какой родитель устоит, когда посторонние люди заметили в его чаде то, что он давно подозревал (талантливый ребенок)! Вот Вам и решилась задача чтобы не возмутились родители. А теперь мягко и ненавязчиво (можно на обратной стороне диплома) посоветуйте (а не предлагайте), с помощью чего можно самостоятельно развить эти способности, намекните, что не стоит затягивать с этим делом, а то ребенок перегорит. Ну и где-нибудь в конце сообщите название и адресч магазина, где все это есть. Причем лучше бы, чтобы магазин выглядел как рекомендация от "дипломодателя", а не прямая реклама.
С уважением.