Нам необходимо разработать систему аттестации персонала
Разработаем 3 блока аттестационных заданий, каждый из которых включает 5-7 практических упражнений (проверяющих навык) и 10-13 квалификационных вопросов (проверяющих знание "предмета")
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ
К вопросу о доставке сет-ланчей...
Обсуждения-аналоги
-
+11 / 2013-12-25 14:30:25,
[не прочитана] -
+9 / 2003-01-14 13:22:22,
[не прочитана] -
+13 / 2017-05-15 13:28:19,
[не прочитана] -
+19 / 2001-10-15 13:12:59,
[не прочитана] -
+27 / 2024-03-21 11:53:04,
[не прочитана] -
+27 / 2024-01-22 17:43:46,
[не прочитана] -
+7 / 2003-01-29 09:39:45,
[не прочитана] -
+19 / 2024-03-02 16:57:20,
[не прочитана] -
+9 / 2003-11-18 15:02:51,
[не прочитана] -
+10 / 2002-09-03 13:26:15,
[не прочитана] -
+19 / 2002-09-23 15:42:43,
[не прочитана] -
+32 / 2002-03-13 13:07:56,
[не прочитана] -
+13 / 2001-12-19 16:22:22,
[не прочитана] -
+15 / 2023-04-11 13:02:50,
[не прочитана] -
+36 / 2002-11-22 06:01:38,
[не прочитана] -
+10 / 2002-06-18 11:29:28,
[не прочитана] -
+7 / 2006-01-26 16:10:14,
[не прочитана] -
+9 / 2012-10-24 13:27:03,
[не прочитана] -
+16 / 2003-09-06 01:26:45,
[не прочитана] -
+14 / 2017-06-24 13:21:45,
[не прочитана] -
+8 / 2001-08-30 19:55:34,
[не прочитана] -
+10 / 2001-11-16 13:24:30,
[не прочитана] -
+11 / 2009-09-01 23:52:57,
[не прочитана] -
+3 / 2007-07-25 14:35:42,
[не прочитана] -
+3 / 2002-06-05 15:07:56,
[не прочитана] -
+11 / 2003-05-14 19:24:23,
[не прочитана] -
+9 / 2006-04-21 12:51:45,
[не прочитана] -
+36 / 2003-10-07 00:06:44,
[не прочитана] -
+8 / 2003-12-21 00:07:42,
[не прочитана] -
+5 / 2005-11-08 09:22:54,
[не прочитана] -
+5 / 2004-06-30 17:34:35,
[не прочитана] -
+5 / 2004-07-22 11:10:58,
[не прочитана] -
+50 / 2004-09-24 14:31:21,
[не прочитана] -
+7 / 2004-11-12 20:56:23,
[не прочитана] -
+2 / 2006-09-26 13:01:59,
[не прочитана] -
+10 / 2004-02-03 22:02:19,
[не прочитана] -
+8 / 2005-11-11 22:14:43,
[не прочитана] -
+13 / 2024-01-22 16:17:34,
[не прочитана] -
+3 / 2006-04-19 09:49:21,
[не прочитана] -
+44 / 2006-10-11 18:20:25,
[не прочитана] -
+11 / 2006-07-10 19:09:38,
[не прочитана] -
+20 / 2006-05-04 06:18:58,
[не прочитана] -
+6 / 2007-03-15 17:03:10,
[не прочитана] -
+2 / 2006-06-23 04:15:54,
[не прочитана] -
+5 / 2003-12-19 04:09:47,
[не прочитана] -
+3 / 2005-10-18 18:02:36,
[не прочитана] -
+13 / 2005-04-03 19:49:35,
[не прочитана] -
+24 / 2010-05-20 15:34:28,
[не прочитана] -
+10 / 2006-05-12 07:45:06,
[не прочитана] -
+18 / 2007-03-22 17:15:34,
[не прочитана] -
+6 / 2007-07-02 12:43:34,
[не прочитана] -
+10 / 2006-06-03 16:52:22,
[не прочитана] -
+2 / 2007-06-04 16:01:34,
[не прочитана] -
+30 / 2014-06-14 10:32:43,
[не прочитана] -
+6 / 2007-11-08 20:15:02,
[не прочитана] -
+2 / 2008-01-11 18:28:35,
[не прочитана] -
+7 / 2015-12-03 14:01:31,
[не прочитана] -
+17 / 2008-11-28 08:09:08,
[не прочитана] -
+26 / 2015-12-08 02:25:42,
[не прочитана] -
+3 / 2008-09-30 20:39:57,
[не прочитана] -
+2 / 2009-08-06 12:23:06,
[не прочитана] -
+2 / 2009-10-16 18:47:36,
[не прочитана] -
+7 / 2009-10-29 22:56:47,
[не прочитана] -
+5 / 2007-03-16 12:04:28,
[не прочитана] -
+22 / 2015-03-31 17:30:32,
[не прочитана] -
+5 / 2010-07-11 23:11:13,
[не прочитана] -
+9 / 2005-09-21 09:37:07,
[не прочитана] -
+2 / 2011-03-17 21:10:02,
[не прочитана] -
+4 / 2011-09-07 18:55:16,
[не прочитана] -
+3 / 2013-06-10 11:02:50,
[не прочитана] -
+4 / 2013-02-26 13:57:26,
[не прочитана] -
+5 / 2013-09-16 16:13:05,
[не прочитана] -
+10 / 2002-11-04 17:10:26,
[не прочитана] -
+11 / 2024-04-04 14:35:54,
[не прочитана] -
+22 / 2006-11-12 15:43:58,
[не прочитана] -
+4 / 2003-06-10 12:08:57,
[не прочитана] -
+4 / 2015-06-16 12:47:20,
[не прочитана] -
+4 / 2004-04-20 13:18:22,
[не прочитана] -
+10 / 2004-12-04 11:19:47,
[не прочитана] -
+2 / 2004-07-11 01:37:28,
[не прочитана] -
+3 / 2004-10-08 13:39:16,
[не прочитана] -
+9 / 2005-04-12 16:40:00,
[не прочитана] -
+6 / 2005-12-22 14:03:12,
[не прочитана] -
+6 / 2006-04-26 16:55:40,
[не прочитана] -
+3 / 2006-06-06 15:25:44,
[не прочитана] -
+2 / 2006-07-03 12:33:36,
[не прочитана] -
+5 / 2010-03-27 14:56:23,
[не прочитана] -
+13 / 2007-03-18 11:10:44,
[не прочитана] -
+5 / 2007-05-17 17:19:42,
[не прочитана] -
+2 / 2010-04-20 09:22:18,
[не прочитана] -
+2 / 2007-05-06 13:15:59,
[не прочитана] -
+3 / 2007-08-29 12:40:14,
[не прочитана] -
+4 / 2007-11-20 09:03:11,
[не прочитана] -
+10 / 2008-08-05 10:47:45,
[не прочитана] -
+15 / 2013-03-19 13:46:56,
[не прочитана] -
+2 / 2008-08-15 11:00:48,
[не прочитана] -
+4 / 2009-06-17 16:03:55,
[не прочитана] -
+6 / 2013-11-22 11:57:18,
[не прочитана] -
+13 / 2017-07-05 11:13:16,
[не прочитана] -
+14 / 2013-04-22 19:28:52,
[не прочитана] -
+10 / 2010-02-15 18:03:50,
[не прочитана] -
+8 / 2011-05-05 10:01:41,
[не прочитана] -
+4 / 2012-07-31 13:03:22,
[не прочитана] -
+2 / 2012-04-15 14:10:00,
[не прочитана] -
+5 / 2012-05-14 14:05:47,
[не прочитана] -
+6 / 2012-05-20 16:35:23,
[не прочитана] -
+37 / 2012-08-16 15:49:55,
[не прочитана] -
+7 / 2014-10-09 15:51:28,
[не прочитана] -
+6 / 2014-12-16 14:09:06,
[не прочитана] -
+5 / 2016-05-21 12:19:43,
[не прочитана] -
+1 / 2020-07-01 11:44:28,
[не прочитана]
2009-10-29 17:25:23
Здравствуйте, добрые и отзывчивые люди!
Цель - офисные/банковские работники среднего и высшего звена, руководители.
Продукт - доставка сет-ланчей в обеденное время от зарекомендовавшего себя в городе ресторана.
Вопрос - как достучаться до потенциальных клиентов? Интересен опыт в плане прямого контакта (кроме директ-мэйла).
К кому обращаться? Как лучше предложить? Чем можно заинтересовать, если вокруг много заведений, предлагающих прийти на ланч кним.
Заранее спасибо. Светлана.
2009-10-29 17:39:55
Уважаемая Светлана!
Разместили Ваши Темы среди ресторанов:
Спасибо,
Разместили Ваши Темы среди ресторанов:
 |  | К вопросу о доставке сет-ланчей... |
| | Свежие идеи о продвижении ресторана |
Спасибо,
2009-10-29 17:51:22
Уважаемая Светлана!
Обратите внимание на компании, которые проводят/организуют бизнес-семинары, стажировки и т.д. Сами такие :-)
Несколько лет мы сотрудничали, как раз, с рестораном японской кухни "РИС". Когда группа небольшая (закрытая стажировка или консультация) - заказывали доставку. Большую группу водили в ресторан, причем утром раскладывали меню, чтобы Слушатели отметили позиции. В первый же перерыв офис-менеджер эти меню собирал и звонил в ресторан "диктовать номера". Благодаря чему, в обеденный перерыв, когда все приходили, заказ был уже на столах. Это очень важно при порведении мероприятий - иначе все "плывет".
Cейчас отказались от этого "РИСа" именно потому, что сбои во времени у них участились, а для нас это критично.
Спасибо,
2009-10-29 18:29:38
Добрый день!
Обратите внимание на "водовозов" (тех, кто воду по офисам доставляет).
С Уважением,
2009-10-30 10:51:51
Не перестаю удивляться Вашему сайту! :)
Спасибо огромное!
С уважением. Светлана.
2013-11-22 11:57:18
Я бы посмотрел в сторону социальных сетей. И в сторону партнеров, чтобы работать совместно.