На сайте ведутся работы Обязательные документы при внедрении системы мотивации на основе KPI | Консалтинг и Тренинги | Бизнес-форум TRIZ-RI
9737
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ
Все категории » Консалтинг и Тренинги

Обязательные документы при внедрении системы мотивации на основе KPI

Ваши данные (просмотреть)
в избранные темы
Политика конфиденциальности

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
Создать аналогичное обсуждение...

Авторы

Скрыть / Показать
2007-04-06 16:30:00
Алёна » Всем

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, какие документы требуется разработать и/или изменить при внедрении системы мотивации сотрудников на основе KPI?

Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]
2007-04-09 15:08:27
Михаил Опанасенко » Алёна

Уважаемая Алена!

А сами KPI уже разработаны?

Спасибо,

Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]
2007-04-09 15:26:55
Алёна » Михаил Опанасенко
Михаил, спасибо Вам за внимание. Нет, сами KPI еще не разработаны. Систему только собираются разрабатывать. Компания клининговая, как я понимаю показатель будет чистота. Мне очень хотелось бы знать какие изменения в документах последуют после разработки с.м. на KPI
Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]
2007-04-09 16:17:10
Михаил Опанасенко » Алёна

Уважаемая Алена!

Компания клининговая, как я понимаю показатель будет чистота.

 

Вот, не факт.

 

Мне очень хотелось бы знать какие изменения в документах последуют после разработки с.м. на KPI

Может измениться должностная инструкция, положение о премии. О других документах можно говорить или не говорить, в зависимости от того, какие показатели выбраны.

Успеха,

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]


Яндекс.Метрика