На сайте ведутся работы Зарплата аналитика на промышленном предприятии? | Про мотивацию персонала, стимулирование, зарплаты, стандарты, премии и не только... | Бизнес-форум TRIZ-RI

СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ

Да Подробнее

Все категории » Про мотивацию персонала, стимулирование, зарплаты, стандарты, премии и не только... » Про зарплаты "думающих" специалистов (аналитиков, управленцев, инженеров и не только...)

Зарплата аналитика на промышленном предприятии?

TRIZ-RI Group

Куплю готовые умные зарплаты для сотрудников офиса,

а также документы, регламентирующие работу секретарей (офис-менеджеров), завхозов, курьеров и всех, кто обслуживает офис

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате

Премии для проектно-строительного отдела

+5 / 2004-06-06 12:34:06,
[не прочитана]
Зарплата менеджера по развитию

+4 / 2004-03-16 12:19:16,
[не прочитана]
Какой должен быть процент от прибыли у директора интернет-подразделения торговой компании?

+5 / 2005-07-13 17:31:34,
[не прочитана]
Как платить зарплату сотрудникам проектно-изыскательского института

+3 / 2003-06-02 12:31:21,
[не прочитана]
Помогите составить критерии оценки Руководителей при премировании

+4 / 2003-02-14 17:13:54,
[не прочитана]
Оценка деятельности директоров по направлениям

+14 / 2002-03-05 12:01:43,
[не прочитана]
Зарплата аналитика на промышленном предприятии?

+9 / 2001-10-10 17:09:23,
[не прочитана]
О функциях экономиста

+6 / 2005-05-07 13:42:06,
[не прочитана]
Как не потерять чувство собственного достоинства и работу?

+6 / 2005-04-05 17:54:29,
[не прочитана]
Командообразование для топов

+45 / 2006-11-10 08:25:49,
[не прочитана]
Оплата труда менеджера по развитию

+2 / 2006-06-05 15:41:30,
[не прочитана]
Задача про Разработчика Новых услуг

+14 / 2006-04-16 15:10:19,
[не прочитана]
Система оплаты сотрудника совмещающего две функции

+7 / 2006-11-15 07:53:45,
[не прочитана]
Нормативы для аналитиков

+4 / 2007-07-30 16:05:14,
[не прочитана]
Заработная плата видеоинженера

+3 / 2007-05-16 18:08:40,
[не прочитана]
Как платить финансовому директору, с т.зр. грамотного менеджмента компании?

+12 / 2007-05-28 12:16:18,
[не прочитана]
Мотивация технического специалиста?

+2 / 2007-06-09 18:06:03,
[не прочитана]
Директор по развитию - кто он? За что ему платить?

+4 / 2007-06-12 12:06:24,
[не прочитана]
Зарплата для инженеров-проектировщиков, ориентированная на результат

+6 / 2018-11-28 07:39:31,
[не прочитана]
Зарплаты для инженеров и электромехаников сервисной компании

+14 / 2018-05-29 14:52:19,
[не прочитана]
Как начать внедрять систему ЗПЛ (проектировщики)

+15 / 2011-11-21 12:16:40,
[не прочитана]
Критерии оплаты труда проектно - конструкторского отдела

+2 / 2004-08-16 09:43:04,
[не прочитана]
Оценка зарплаты менеджера по развитию

+8 / 2004-11-21 15:43:10,
[не прочитана]
Статья про зарплату. Как мотивировать руководство фирмы?

+12 / 2006-10-01 14:31:56,
[не прочитана]
Почему нельзя платить "от прибыли (оборота)" (9 причин)

+1 / 2005-12-03 18:46:41,
[не прочитана]
Когда в структуре менеджмента компании необходим финансовый директор?

+33 / 2007-06-04 11:49:20,
[не прочитана]
Чем занимается менеджер по развитию?

+12 / 2007-08-06 14:51:10,
[не прочитана]
Адекватные премии для сотрудников НИПИ

+6 / 2007-09-28 12:45:36,
[не прочитана]
Заработная плата управленческого персонала

+14 / 2007-11-02 06:23:14,
[не прочитана]
Оплата труда в консультационной фирме (1C)

+3 / 2008-02-07 09:40:15,
[не прочитана]
ЗП конструктора

+6 / 2007-12-21 12:04:21,
[не прочитана]
Мотивация руководителя проекта

+2 / 2011-11-21 10:09:41,
[не прочитана]
Издана книга С.В. Сычева "Фирменные стандарты компании "ANY". 2020. 20 лет спустя"

+1 / 2020-07-01 11:44:28,
[не прочитана]

2001-08-28 15:49:25

Ильдар [alnas@rbcmail.ru] » Всем

Уважаемые господа! Случайно попал на Ваш форум! Я работаю аналитиком на предприятии, производящей оборудование для добычи нефти. В мои обязанности входит: анализ продаж, потребителей, прогноз реализации продукции и т.д. Руководство поставило разработать мне самому себе контракт. По контракту моя зарплата будет складываться из должностного оклада и %. Так вот, к чему привязать этот % и какой мог бы быть его размер? Может кто-то, кто занимается подобной работой, мог бы выслать свой контракт...
Буду благодарен за любую информацию.
Спасибо!!!

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-08-31 17:01:09

Кавтрева Алевтина [kavtreva@triz-ri.ru] » Ильдар

Чтобы определить от чего платить процент и с какой целью, давайте попробуем для начала найти критерии результативности Вашей работы. Для этого перечислите, пожалуйста ( только нелениво :-) ), основные свои функции. В чем выражается Ваша результативность по каждой?

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-09-03 18:50:00

Ирина [IVitsenko@barkli.ru] » Ильдар

Ильдар! Из описанных Вами должностных обязанностей можно заподозрить, что Вы даете какие-то рекомендации своему руководству. Если это так, то процент может исчисляться от прибыли, полученной от внедрения Ваших Ваших предложений. Если же вы не делаете выводов, а только информацию к размышлению, то тогда сложнее. Впрочем, Вы можете попробовать договориться о бонусе по итогам работы за год. Обычно он составляет несколько окладов.

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-09-04 13:08:02

Ильдар [alnas@rbcmail.ru] » Кавтрева Алевтина

Алевтине
Если коротко, то моя работа построена следующим образом:
· в первый месяц квартала я делаю анализ продаж продукции предприятия и прогноз на последующие 4 квартала;
· во второй месяц квартала - анализ работы конкурентов;
· в третий месяц - анализ состояния нефтяных компаний (потребителей).
Второй и третий анализы носят ознакомительный характер и в какой-то мере входят в первый анализ. Конкретный результат приносит только первый анализ, т.е. это конкретные цифры (прогноз помесячной реализации оборудования).
Кроме трех анализов очень много «текучки», т.е. служебных и запросов от других служб предприятия.

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-09-05 15:49:30

Кавтрева Алевтина [kavtreva@triz-ri.ru] » Ильдар

Ильдар, высылаю Вам по электронной почте формуляр для зарплаты. Попробуйте его заполнить, если что-то будет непонятно, то уточните у меня на форуме.

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-09-19 14:37:00

Ильдар [alnas@rbcmail.ru] » Кавтрева Алевтина

Алевтина, извините за долгое молчание (болел). Формуляр получил - спасибо! Но можно Вас попросить объяснить порядок заполнения этого формуляра? Спасибо!!

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-09-24 16:02:43

Кавтрева Алевтина [kavtreva@triz-ri.ru] » Ильдар

Уважаемый Ильдар! Шаг 1. Напишите сколько Вашего "чистого" времени уходит на выполнение каждой из перечисленных ниже функций:· анализ продаж продукции предприятия;. прогноз на последующие 4 квартала;. анализ работы конкурентов;· анализ состояния нефтяных компаний потребителей).Если Вам удобнее сначала раздробить эти функции на составляющие, а потом указать время, сделайте так. В присланной таблице заполните соответствующие строки.Выполните сначала этот шаг 1. Затем последует шаг 2.С Уважением,

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-10-05 16:42:07

Ушков Олег [marketing@asso-stroy.ru] » Кавтрева Алевтина

Уважаемая Алевтина!
Я так же работаю аналитиком (в компании по рпоизводству строительных материалов) и с интересом слежу за этой темой. Не могли ли Вы и мне выслать формуляр. Так будет понятнее ваше с Ильдаром обсуждение.
С уважением, Олег, Ижевск, Ассо-строй

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-10-10 17:09:23

Редакция [ri@icomm.ru] » Ушков Олег

Уважаемый Олег, формуляр Вам выслан.

С уважением,

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

Ф.И.О.

E-mail адрес

Телефон

Сумма(руб.)

Назначение платежа