Здравствуйте.
Я работаю менеджером по персоналу и сейчас передо мной стоит задача разработки системы мотивации сотрудников склада: грузчиков-наборщиков и зав. складом. Сейчас их зарплата складывается из оклада +% от объема товарооборота+ работа с браком. Объем товарооборота зависит от сезона, к тому же премия делится на всех складских работников. Поэтому работники не довольны системой оплаты труда.
Как улучшить систему оплаты труда складских работников?